Kormány-átalakítás várható a népszavazás után
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJanuár 31-ével távozik Szetey Gábor személyügyi államtitkár a kormányból. Rövid távon más jelentősebb személyi változás nem történik a kabinetben, ám a népszavazás után markánsabb kormány-átalakítást valószínűsítenek a Világgazdaság által megkérdezett vezető szocialista politikusok.
Ezt azonban egyelőre tagadniuk kell a nyilvánosság előtt, mert a tavaszi átalakításokat semmiképp sem akarják összekötni a Fidesz-referendummal és annak üzenetével. Orbán Viktor pártelnök tegnap is elmondta: az igenekkel nemcsak rossz intézkedéseket, hanem egy rossz politikát kell eltörölni.
A kormány átalakítására azonban szükség van - tették hozzá lapunknak szocialista vezetők, arra utalva, hogy ez a nyomás érezhetően nehezedik a miniszterelnökre. Az MSZP-sek szerint többek között alkalmassá kell tenni a kancelláriát valódi munka végzésére, meg kell szüntetni az ottani párhuzamos munkaköröket, s legalább öt-hat minisztert, illetve államtitkárt szükséges lecserélni. A személyek viszont most nem válthatják egymást a különböző posztokon (lásd a legutóbbi átalakítást), ehelyett a kormányzati munkát valóban hitelesítő lépések kellenek. A személyi változásokkal üzenni kell egyrészt a szocialista frakciónak - ez akár Draskovics Tibor leváltását jelzi -, másrészt pedig a választóknak. Utóbbinak "eshet áldozatul" Horváth Ágnes egészségügyi miniszter is.
Kérdés, hogy mit szólnak ehhez a lépéshez az SZDSZ-ben. A szocialisták viszont legutóbb már elmondták koalíciós partnerüknek: az MSZP a pénztártörvénynél a legvégső határig meghátrált saját korábbi elképzeléséhez képest, még egy ilyen lépést ebben a ciklusban nem valószínű, hogy tesz. Azt még hozzátették lapunknak az MSZP-ben, hogy a személyi váltások önmagukban már nem tudják hitelesíteni a kormányzati politikát, az ezt kiegészítő stílusváltás mellett hosszabb távú, a kompromisszumkészséget sugalló politizálásra van szükség.
Amíg nincs politikai döntés a személyügyi államtitkárság sorsáról, addig Kisfaludy Zoltán szakállamtitkár vezeti a hozzávetőleg 55 fős csapatot. Szetey Gábor távozó államtitkár tegnap többek között elmondta: felmentését saját maga kezdeményezte, ezt Gyurcsány Ferenc és Kiss Péter kancelláriaminiszter elfogadta. Szetey a korábbi munkahelyére, a Phillip Morrishoz tér vissza. Mint mondta: azért, mert a mai, "acsarkodó" politikai környezet nem az ő világa. Hozzátette: az általa vezetett területen az újító értékű lépések lezárultak, az üzemeltetési, végrehajtási szakasz jön. "Ennyit tudtam tenni, idáig jutottam, ezt a hozzáadott értéket tudtam képviselni, felemelt fejjel lépek hátrébb" - fogalmazott az államtitkár.
A kormány átalakítására azonban szükség van - tették hozzá lapunknak szocialista vezetők, arra utalva, hogy ez a nyomás érezhetően nehezedik a miniszterelnökre. Az MSZP-sek szerint többek között alkalmassá kell tenni a kancelláriát valódi munka végzésére, meg kell szüntetni az ottani párhuzamos munkaköröket, s legalább öt-hat minisztert, illetve államtitkárt szükséges lecserélni. A személyek viszont most nem válthatják egymást a különböző posztokon (lásd a legutóbbi átalakítást), ehelyett a kormányzati munkát valóban hitelesítő lépések kellenek. A személyi változásokkal üzenni kell egyrészt a szocialista frakciónak - ez akár Draskovics Tibor leváltását jelzi -, másrészt pedig a választóknak. Utóbbinak "eshet áldozatul" Horváth Ágnes egészségügyi miniszter is.
Kérdés, hogy mit szólnak ehhez a lépéshez az SZDSZ-ben. A szocialisták viszont legutóbb már elmondták koalíciós partnerüknek: az MSZP a pénztártörvénynél a legvégső határig meghátrált saját korábbi elképzeléséhez képest, még egy ilyen lépést ebben a ciklusban nem valószínű, hogy tesz. Azt még hozzátették lapunknak az MSZP-ben, hogy a személyi váltások önmagukban már nem tudják hitelesíteni a kormányzati politikát, az ezt kiegészítő stílusváltás mellett hosszabb távú, a kompromisszumkészséget sugalló politizálásra van szükség.
Amíg nincs politikai döntés a személyügyi államtitkárság sorsáról, addig Kisfaludy Zoltán szakállamtitkár vezeti a hozzávetőleg 55 fős csapatot. Szetey Gábor távozó államtitkár tegnap többek között elmondta: felmentését saját maga kezdeményezte, ezt Gyurcsány Ferenc és Kiss Péter kancelláriaminiszter elfogadta. Szetey a korábbi munkahelyére, a Phillip Morrishoz tér vissza. Mint mondta: azért, mert a mai, "acsarkodó" politikai környezet nem az ő világa. Hozzátette: az általa vezetett területen az újító értékű lépések lezárultak, az üzemeltetési, végrehajtási szakasz jön. "Ennyit tudtam tenni, idáig jutottam, ezt a hozzáadott értéket tudtam képviselni, felemelt fejjel lépek hátrébb" - fogalmazott az államtitkár.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?