kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Kormányátalakítás: felállt a csapat

Május elsején nyolc új államtitkár kaphatja meg kinevezési okmányait, május 5-én pedig öt új miniszter teheti le parlamenti esküjét, a hatodik, Gyenesei István majd május közepén-végén csatlakozhat a kabinethez. Bajnai Gordon pedig "egyszerűen" átveszi az új területet - írja a Világgazdaság.

Az eddigi legnagyobb léptékű kormányátalakítás a szocialista kisebbségi kormányzás keretét adná meg, ám annak tartalmára még várni kell. A logika szerint szakértők, civilek mellett működnek majd a szocialista frakcióból, pártból, s nem az első vonalból kiemelt államtitkárok - írja a Világgazdaság.

A miniszterelnök először a személyeket találta meg, s rendezte őket kormánnyá, a meglévő programból kiemelkedő "cselekvési tervet" pedig a leghamarabb jövő hétfőn hirdetheti meg. Kiemelt terület lesz a fejlesztés.


Első "vallomások" a miniszterjelötektől



- Meg kell teremteni a tudománypolitika, a kutatás-fejlesztés, az innováció egységét, s az innovációs láncot végig kell vinni, hogy eladható termék jöjjön létre - mondta el meghallgatásán Molnár Károly, aki a kutatásért és fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter lesz. A Műegyetem rektora kijelentette: el kell érni, hogy a kutatásfejlesztésre fordított pénzből minél több érkezzen be a vállalati szférából. Fő feladatnak még a nemzetközi kapcsolatok erősítését, valamint a hatékonyabb pénzfelhasználást tűzte ki.

A rendszerváltozás óta tizedik környezetvédelmi miniszterré jelölt Szabó Imre hangoztatta: jelentős irányváltásra nem kell számítani. Nyugodt, kiegyensúlyozott, szakszerű munkát ígért. Támogatja a "zöldadózás" bevezetését, valamint a szennyező teherautók kitiltását a belvárosból, ám ehhez a feltételek megteremtése kell. A minisztériumban nem politikai elkötelezettség alapján mérlegel a kollégái megválasztásánál, Dióssy László szakállamtitkárral együtt kíván dolgozni.

Székely Tamás, az egészségügyi miniszter-jelölt az egészségügy átpolitizáltságának csökkentését, az ágazat és háttériparának érdekképviseleteivel, a társminisztériumokkal való kapcsolat kiépítését nevezte elsődleges feladatának.

Szűcs Erika a munkaügyi tárca korábbi intézkedéseit viszi tovább. "Nem mondunk le senkiről, az embert a munka teszi emberré" - mondta. Fő feladatai közé az integrált szociális és munkaügyi adatbázis, az alkalmi munkavállalói kiskönyv felülvizsgálata, a foglalkoztatási paktumok ösztönzése tartozik.


Államtitkári csapat



Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium: Oláh Lajos, országgyűlési képviselő, a környezetvédelmi bizottság tagja.

Egészségügyi Minisztérium: Vojnik Mária, a tárca korábbi politikai államtitkára.

Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium: Puch László, az Országgyűlés gazdasági bizottságának elnöke.

Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium: Burány Sándor országgyűlési képviselő, a Fejlesztéspolitikai Irányító Testület tagja. Molnár Csaba országgyűlési képviselő, az Országos Területfejlesztési Tanács tagja, az Új tulajdonosi program miniszterelnöki megbízottja.

Önkormányzati Minisztérium: Ujhelyi István maradt volna, ha le nem mond április 29-én. Jauernik István, a parlament önkormányzati és területfejlesztési bizottságának elnöke.

Szociális és Munkaügyi Minisztérium: Simon Gábor marad, Korózs Lajos.

Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium: Juhász Gábor marad, Avarkeszi Dezső, az alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottság elnöke, korábbi kormánybiztos.

Oktatási és Kulturális Minisztérium: Arató Gergely marad, Csák Ferenc tárcaközi egyeztetéssel megbízott miniszteri biztos.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk