kapubanner for mobile

Kormányátalakítás: felállt a csapat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Május elsején nyolc új államtitkár kaphatja meg kinevezési okmányait, május 5-én pedig öt új miniszter teheti le parlamenti esküjét, a hatodik, Gyenesei István majd május közepén-végén csatlakozhat a kabinethez. Bajnai Gordon pedig "egyszerűen" átveszi az új területet - írja a Világgazdaság.

Az eddigi legnagyobb léptékű kormányátalakítás a szocialista kisebbségi kormányzás keretét adná meg, ám annak tartalmára még várni kell. A logika szerint szakértők, civilek mellett működnek majd a szocialista frakcióból, pártból, s nem az első vonalból kiemelt államtitkárok - írja a Világgazdaság.

A miniszterelnök először a személyeket találta meg, s rendezte őket kormánnyá, a meglévő programból kiemelkedő "cselekvési tervet" pedig a leghamarabb jövő hétfőn hirdetheti meg. Kiemelt terület lesz a fejlesztés.


Első "vallomások" a miniszterjelötektől



- Meg kell teremteni a tudománypolitika, a kutatás-fejlesztés, az innováció egységét, s az innovációs láncot végig kell vinni, hogy eladható termék jöjjön létre - mondta el meghallgatásán Molnár Károly, aki a kutatásért és fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter lesz. A Műegyetem rektora kijelentette: el kell érni, hogy a kutatásfejlesztésre fordított pénzből minél több érkezzen be a vállalati szférából. Fő feladatnak még a nemzetközi kapcsolatok erősítését, valamint a hatékonyabb pénzfelhasználást tűzte ki.

A rendszerváltozás óta tizedik környezetvédelmi miniszterré jelölt Szabó Imre hangoztatta: jelentős irányváltásra nem kell számítani. Nyugodt, kiegyensúlyozott, szakszerű munkát ígért. Támogatja a "zöldadózás" bevezetését, valamint a szennyező teherautók kitiltását a belvárosból, ám ehhez a feltételek megteremtése kell. A minisztériumban nem politikai elkötelezettség alapján mérlegel a kollégái megválasztásánál, Dióssy László szakállamtitkárral együtt kíván dolgozni.

Székely Tamás, az egészségügyi miniszter-jelölt az egészségügy átpolitizáltságának csökkentését, az ágazat és háttériparának érdekképviseleteivel, a társminisztériumokkal való kapcsolat kiépítését nevezte elsődleges feladatának.

Szűcs Erika a munkaügyi tárca korábbi intézkedéseit viszi tovább. "Nem mondunk le senkiről, az embert a munka teszi emberré" - mondta. Fő feladatai közé az integrált szociális és munkaügyi adatbázis, az alkalmi munkavállalói kiskönyv felülvizsgálata, a foglalkoztatási paktumok ösztönzése tartozik.


Államtitkári csapat



Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium: Oláh Lajos, országgyűlési képviselő, a környezetvédelmi bizottság tagja.

Egészségügyi Minisztérium: Vojnik Mária, a tárca korábbi politikai államtitkára.

Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium: Puch László, az Országgyűlés gazdasági bizottságának elnöke.

Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium: Burány Sándor országgyűlési képviselő, a Fejlesztéspolitikai Irányító Testület tagja. Molnár Csaba országgyűlési képviselő, az Országos Területfejlesztési Tanács tagja, az Új tulajdonosi program miniszterelnöki megbízottja.

Önkormányzati Minisztérium: Ujhelyi István maradt volna, ha le nem mond április 29-én. Jauernik István, a parlament önkormányzati és területfejlesztési bizottságának elnöke.

Szociális és Munkaügyi Minisztérium: Simon Gábor marad, Korózs Lajos.

Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium: Juhász Gábor marad, Avarkeszi Dezső, az alkotmányügyi, igazságügyi és ügyrendi bizottság elnöke, korábbi kormánybiztos.

Oktatási és Kulturális Minisztérium: Arató Gergely marad, Csák Ferenc tárcaközi egyeztetéssel megbízott miniszteri biztos.

Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek