Megjelent: 13 hónapja

Milliós év végi juttatást kaptak az államtitkárok

A Blikk három olyat tárcát talált, ahol az államtitkárok nem kaptak év végi juttatást.

A Blikk összeszedte, mekkora juttatásokat osztottak szét az államtitkárok között tavaly év végén.

A Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkárai összesen kéthavi illetményüket kapták meg pluszban. „Kovács Zoltán kommunikációs, Nagy János programirodát vezető államtitkár és Dömötör Csaba miniszterhelyettes előbb motivációs elismerésként, majd jutalomként kapott egy-egy havi fizetést ráadásként, vagyis összesen 2,6 millió forintot kaptak” - írja a lap.

A Miniszterelnöki Kormányirodán Fónagy János és Juhász Edit egyszeri kétmillió forintos jutalomban részesült. Az Igazságügyi Minisztériumban egyhavi miniszteri illetményt, 1 millió 944 ezer forintos juttatást utaltak az államtitkároknak. A Pénzügyminisztériumból csak Banai Péter Benő kapott jutalmat, ő egyhavi miniszteri fizetését kapta meg pluszban.

Palkovics László innovációs miniszter 1,3 millió forinttal jutalmazta államtitkárait. Az Agrárminisztériumban összesen 1,15 millió forinttal díjazták a vezetőket, ez 850 ezer forint motivációs elismerésből és 300 ezer forint SZÉP-kártyából tevődik össze. Az EMMI-ben egymillió forintot kaptak az államtitkárok. A cikk szerint a nyilvántartások alapján a Miniszterelnökségnél, a Belügyminisztériumnál és a Külügyminisztériumnál nincs nyoma, hogy az államtitkárok kaptak volna jutalmat.

Mindenki szereti az elismeréseket, az államtitkárok is, mindenkit lehet motiválni, az állami vezetőket is” - nyilatkozta a Blikknek Kiszelly Zoltán politológus, aki szerint ilyen szempontból nincs különbség az átlagos dolgozók az államtitkárok között.

Blikk.hu
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter