Kormányzati segítség a Flextronics-nak

A Flextronics munkahelymegtartó támogatáshoz jutását is segíti majd, hogy a kormány törvénymódosító javaslatot nyújt be arról, hogy a kisebb súlyú munkaügyi szabályszegéseket elkövető cégek se legyenek kizárva a pályázatokból és a közbeszerzésekből. Így a Flextronics esetében egy korábbi, kétmillió forintos, "adminisztrációs" jellegű hiba miatt kapott munkaügyi bírság a jogszabályváltozásnak köszönhetően már nem lesz akadálya annak, hogy a cég pályázzon - tette hozzá a kancelláriaminiszter.

Kiss Péter a "Válságkezelés és növekedés - Stratégia az erős Magyarországért" címet viselő fórumot megelőző sajtótájékoztatóján beszélt arról, hogy tavaly óta mintegy 800 milliárd forinttal csökkentette a kormány az állami kiadásokat. Hogy "egyensúlyban, egyensúly közeli helyzetben legyen a magyar gazdaság", a csökkenő teljesítmény mellett a kiadásokat is legalább olyan mértékben kell csökkenteni.

Emlékeztetett arra, hogy a rövid távú válságkezelő lépések mellett szükség van olyan pénzügyi alapokra, amelyek segítséget nyújthatnak a vállalkozások számára. Ilyen például a négynapos munkahetet követő egynapos képzés támogatása, valamint az összesen 16 milliárd forintos, munkahelymegtartó támogatási keret. Hozzátette, hogy a múlt héten döntött a kormány újabb 20 milliárd forintos keret megnyitásáról a válságtérségek számára.

Szólt arról, hogy az új piacok kereséséhez is támogatást kínál a kormány az innovációs alapból olyan cégeknek, amelyek az "emberi erőforrásukkal, kutatói bázisukkal és minőségi hátterükkel" a szűkülő piacok ellenére és az élesedő versenyben is képesek piacot szerezni. A nemzeti fejlesztési és gazdasági tárca, a Szocális és Munkaügyi Minisztérium és a válságkezeléssel foglalkozó kormánybiztosság együttesen kínál olyan komplett programokat, amelyek a válságkezelést és a növekedést segíthetik.

Az MTI keddi információira alapozva Kiss Péter példátlannak nevezte a pölöskei Bognár Szörp Kft. dolgozóinak a helyzetét, akik mintegy másfél hete nem jutnak be munkahelyükre, és információt sem kapnak a jövőjükről. A miniszter szerint mindez "törvényellenes és szabályellenes, nem teheti meg a tulajdonos és a munkáltató, hogy ne tájékoztassa a munkavégzésről, annak időtartamáról, követelményeiről és lehetőségeiről a munkavállalókat" - fejtette ki a távirati iroda kérdésére.