kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Környezeti megtakarítási verseny 2008-ban is

A KÖVET (Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület) 2008-ban is meghirdeti a környezeti megtakarítási versenyt, amelyre környezeti és gazdasági hasznot egyaránt hozó intézkedésekkel lehet nevezni június 30-ig. A díjazottak továbbjuthatnak az Európai Unió "Európai Üzleti Díj a Környezetért" elnevezésű versenyére.

Az elmúlt hat évben 56 szervezet 67 pályázattal indult a Környezeti Megtakarítás Díj elnyeréséért, esettanulmányával megjelent az Ablakon bedobott pénz című kötetben és az internetes adatbázisban.

Az intézkedésekkel összesen 14,7 milliárd forintos megtakarítást értek el ezek a vállalatok. Nem használtak fel 668,4 GWh energiát, 56 millió m3 gázt és 19,7 millió m3 vizet. A környezeti és gazdasági hasznot egyaránt hozó intézkedéseket bemutató esettanulmányokkal június 30-ig a részvételi szándéknyilatkozat beküldését követően pályázhat minden jogi személyiséggel rendelkező szervezet, a teljes pályázati anyag leadási határideje július 31.

A nyertesek október 28-án a KÖVET XIII. éves konferenciáján ünnepélyes keretek között a környezetvédelmi minisztertől vehetik át a díjakat, amelyet a rendezvényen be is mutathatnak.

A győztes vállalatok versenybe szállhatnak az Európai Unió "Európai Üzleti Díj a Környezetért" elnevezésű díjáért. "Azon szerencsés vállalatok egyike lehetünk, amelyek 2002-ben már bekerültek az Ablakon Bedobott Pénz című kötetbe. Környezetvédelmi vezetőként nagy kihívást jelentett a pályázati anyag összeállítása, de megérte! Ajánlom minden leendő pályázónak, próbálja meg, nem fog csalódni, egy jó csapatba kerül!" - bíztatja a vállalatokat Jóri Zoltán, a Contitech Rubber Kft. munkabiztonsági és KIR vezetője.

Az esettanulmányok is azt bizonyítják, hogy a környezetvédelemre fordított összeg nem "ablakon kidobott pénz", hanem sok esetben rövid időn belül megtérül, gazdasági haszonhoz, versenyelőnyhöz juttatja a környezettudatos szervezeteket. Az intézkedéseket bevezető vállalatok javulást értek el anyaggazdálkodásukban, csökkentették energia- és vízfelhasználásukat, kevesebb hulladékot termelnek, ezzel kevésbé szennyezik a környezetet. Tipikusan ilyen intézkedés a szelektív hulladékgyűjtés bevezetése, az irodai papírfelhasználás csökkentése, a szállítási útvonalak racionalizációja, egy-egy technológiai újítás, vagy a rossz hatékonyságú berendezések energiatakarékosra cserélése.

"Minden gazdasági szereplőnek el kell gondolkodnia azon, hogy a környezetünk védelméért hasznot hozó módon is lehet tenni. A pályázó cégek példát mutatnak az értelmes környezet-használatra és a gazdaságos termelésre" - mondta Zvekanovics László, a nyertese. Duna-Dráva Cement Kft. környezetvédelmi vezetője, a Környezeti Megtakarítás Díj 2006-os
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk

Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén

A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk