Koronamegbízottal küzdenének a túlélésért Bécs éjszakai vendéglátóhelyei
A kötelező záróra eltörlését kérik az éjszakai vendéglátásban dolgozók Ausztriában - közölte Thomas Ratzenböck, az éjszakai vendéglátók egyesületének (VÖNG) szóvivője. Az éjszakai vendéglátóhelyek Bécsben 24 ezer álláshelyet biztosítanak.
A kötelező zárási időpont "lehetetlenné teszi", hogy az újranyitó éjszakai vendéglátóhelyek bevételhez jussanak - mondta Ratzenböck. A szóvivő kifejtette: ha a jelenlegi szabályok szerint 23 óráig tartanának nyitva, illetve június 15-étől éjjel egy óráig, akkor nem tudják fedezni kiadásaikat.
Az éjszaki vendéglátóhelyek egyesülete azt tervezi, hogy a kötelező intézkedésekről, az érvényben lévő szabályokról katalógust készít, és abban méretük alapján csoportosítják a vendéglátóhelyeket.
"Nem lehet összehasonlítani egy harminc férőhelyes bárt és egy hatalmas diszkót - mondta Thomas Ratzenböck.
A szervezet javasolja azt is, hogy minden vendéglátóhelyen nevezzenek ki egy úgynevezett "koronamegbízottat", aki felügyelné a szabályok betartását és ellenőrizné, hogy a dolgozók naponta megmérjék a lázukat.
Az egészségügyi minisztérium közlése szerint szakértők döntenek majd a kérdésben.
Ausztriában 2900 bár, tánclokál és éjszakai klub, diszkó található. Ezek a szórakozóhelyek Bécsben 24 ezer álláshelyet biztosítanak, és évente egymilliárd euró forgalmat bonyolítanak le.
Ausztriában továbbra is kedvezőek a koronavírus-járvány terjedésével összefüggő adatok: az országban összesen 16 805 ember koronavírustesztje lett pozitív, 15 717-en időközben meggyógyultak. Jelenleg 418 aktív beteget tartanak nyilván. Közülük 87-en szorulnak kórházi kezelésre, 22 embert pedig az intenzívosztályon kezelnek.
Az éjszaki vendéglátóhelyek egyesülete azt tervezi, hogy a kötelező intézkedésekről, az érvényben lévő szabályokról katalógust készít, és abban méretük alapján csoportosítják a vendéglátóhelyeket.
"Nem lehet összehasonlítani egy harminc férőhelyes bárt és egy hatalmas diszkót - mondta Thomas Ratzenböck.
A szervezet javasolja azt is, hogy minden vendéglátóhelyen nevezzenek ki egy úgynevezett "koronamegbízottat", aki felügyelné a szabályok betartását és ellenőrizné, hogy a dolgozók naponta megmérjék a lázukat.
Az egészségügyi minisztérium közlése szerint szakértők döntenek majd a kérdésben.
Ausztriában 2900 bár, tánclokál és éjszakai klub, diszkó található. Ezek a szórakozóhelyek Bécsben 24 ezer álláshelyet biztosítanak, és évente egymilliárd euró forgalmat bonyolítanak le.
Ausztriában továbbra is kedvezőek a koronavírus-járvány terjedésével összefüggő adatok: az országban összesen 16 805 ember koronavírustesztje lett pozitív, 15 717-en időközben meggyógyultak. Jelenleg 418 aktív beteget tartanak nyilván. Közülük 87-en szorulnak kórházi kezelésre, 22 embert pedig az intenzívosztályon kezelnek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 3 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 4 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 4 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 4 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 4 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 5 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 5 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 6 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 6 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Raktáros, gépkocsivezető
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségügyi munkatárs
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?