Koronamegbízottal küzdenének a túlélésért Bécs éjszakai vendéglátóhelyei
A kötelező záróra eltörlését kérik az éjszakai vendéglátásban dolgozók Ausztriában - közölte Thomas Ratzenböck, az éjszakai vendéglátók egyesületének (VÖNG) szóvivője. Az éjszakai vendéglátóhelyek Bécsben 24 ezer álláshelyet biztosítanak.
Az éjszaki vendéglátóhelyek egyesülete azt tervezi, hogy a kötelező intézkedésekről, az érvényben lévő szabályokról katalógust készít, és abban méretük alapján csoportosítják a vendéglátóhelyeket.
"Nem lehet összehasonlítani egy harminc férőhelyes bárt és egy hatalmas diszkót - mondta Thomas Ratzenböck.
A szervezet javasolja azt is, hogy minden vendéglátóhelyen nevezzenek ki egy úgynevezett "koronamegbízottat", aki felügyelné a szabályok betartását és ellenőrizné, hogy a dolgozók naponta megmérjék a lázukat.
Az egészségügyi minisztérium közlése szerint szakértők döntenek majd a kérdésben.
Ausztriában 2900 bár, tánclokál és éjszakai klub, diszkó található. Ezek a szórakozóhelyek Bécsben 24 ezer álláshelyet biztosítanak, és évente egymilliárd euró forgalmat bonyolítanak le.
Ausztriában továbbra is kedvezőek a koronavírus-járvány terjedésével összefüggő adatok: az országban összesen 16 805 ember koronavírustesztje lett pozitív, 15 717-en időközben meggyógyultak. Jelenleg 418 aktív beteget tartanak nyilván. Közülük 87-en szorulnak kórházi kezelésre, 22 embert pedig az intenzívosztályon kezelnek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Lenyűgöző panorámaképek: a legszebb szelfi helyek Bad Kleinkirchheim környékén 2 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hónapja
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 2 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hónapja
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 3 hónapja
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?