Kósa Erika a legbefolyásosabb üzletasszony
A Világgazdaság és a Marketing & Media magazin idén első alkalommal tette közzé a Top 101 Legbefolyásosabb üzleti döntéshozó rangsort, amelyben az első ötven üzletember között egyedüli nőként szerepel Kósa Erika, a Consequit Group alapító-elnöke - tájékoztatták portálunkat.
A lista első helyén Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatója áll, őt Spéder Zoltán, az FHB első embere követi, a harmadik helyen Bogsch Erik, a Richter Gedeon és Demján Sándor a TriGránit vezetője végzett.
A rangsor két fázisban alakult ki a közlemény szerint: a hosszú listából pontozás segítségével született meg a végső, rövid lista. A zsűri négy szempont alapján pontozott: a döntéshozó milyen nagyságrendű pénz mozgását tudja befolyásolni, és ezen a területen mennyire szuverén; betöltött pozícióin, kapcsolatrendszeren keresztül mennyire tudja irányítani az üzleti folyamatokat, gazdaságpolitikai döntéseket; mennyire számít véleményvezérnek saját területen, illetve a teljes üzleti gazdasági szférában és miképpen változott a befolyása az elmúlt egy évben.
Kósa Erika több mint húsz éve tevékenykedik pénzügyi pályán. Az eredetileg pedagógus végzettséggel rendelkező szakember egy osztrák pénzügyi tanácsadó cégnél szerzett komoly tapasztalatot, ahol egy évtizeden keresztül dolgozott. Értékesítési igazgatói pozícióból váltott 1999-ben, amikor társaival megalapította korábbi cégét, amely Magyarország és Közép-Európa meghatározó pénzügyi konzulens szervezetévé nőtte ki magát. Kósa Erika társaival 13 éven keresztül kormányozta a korábbi társaság hajóját, majd 2012 őszén megalapította saját vállalkozását, a CONSEQUIT Groupot, amelynek elnöke. Kósa Erika emellett a CONSEQUIT Zrt. szakmai vezetője és a CONSEQUIT Jövő Alapítvány elnöke. Az üzletasszony a CIG alapító részvényese, a HBLF Női Klubjának tagja és szülőhelye, Csokonyavisonta díszpolgára.
"Megtisztelőnek tartom, hogy az alapvetően férfi dominanciájú üzleti életben az első ötven helyezett között lehetek egyedüli nőként, de bízom benne, hogy jövőre sokkal több nő lesz a listán. Véleményem szerint az érzelmi intelligenciát nagyban használó - többnyire nők által képviselt vezetési stílus - erősödése jót tenne a magyar gazdasági életnek." – mondta el Kósa Erika a rangsor kapcsán.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 6 napja
- Erre használják a magyar vállalatok az AI-t 1 hete
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 1 hete
- Transport Coordinator 1 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 1 hete
- Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése 1 hete
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 2 hete
- Így lehetsz jobb vezető nőként 2 hete
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hete
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?