Kósa Erika a legbefolyásosabb üzletasszony
A Világgazdaság és a Marketing & Media magazin idén első alkalommal tette közzé a Top 101 Legbefolyásosabb üzleti döntéshozó rangsort, amelyben az első ötven üzletember között egyedüli nőként szerepel Kósa Erika, a Consequit Group alapító-elnöke - tájékoztatták portálunkat.
A lista első helyén Csányi Sándor, az OTP Bank elnök-vezérigazgatója áll, őt Spéder Zoltán, az FHB első embere követi, a harmadik helyen Bogsch Erik, a Richter Gedeon és Demján Sándor a TriGránit vezetője végzett.
A rangsor két fázisban alakult ki a közlemény szerint: a hosszú listából pontozás segítségével született meg a végső, rövid lista. A zsűri négy szempont alapján pontozott: a döntéshozó milyen nagyságrendű pénz mozgását tudja befolyásolni, és ezen a területen mennyire szuverén; betöltött pozícióin, kapcsolatrendszeren keresztül mennyire tudja irányítani az üzleti folyamatokat, gazdaságpolitikai döntéseket; mennyire számít véleményvezérnek saját területen, illetve a teljes üzleti gazdasági szférában és miképpen változott a befolyása az elmúlt egy évben.
Kósa Erika több mint húsz éve tevékenykedik pénzügyi pályán. Az eredetileg pedagógus végzettséggel rendelkező szakember egy osztrák pénzügyi tanácsadó cégnél szerzett komoly tapasztalatot, ahol egy évtizeden keresztül dolgozott. Értékesítési igazgatói pozícióból váltott 1999-ben, amikor társaival megalapította korábbi cégét, amely Magyarország és Közép-Európa meghatározó pénzügyi konzulens szervezetévé nőtte ki magát. Kósa Erika társaival 13 éven keresztül kormányozta a korábbi társaság hajóját, majd 2012 őszén megalapította saját vállalkozását, a CONSEQUIT Groupot, amelynek elnöke. Kósa Erika emellett a CONSEQUIT Zrt. szakmai vezetője és a CONSEQUIT Jövő Alapítvány elnöke. Az üzletasszony a CIG alapító részvényese, a HBLF Női Klubjának tagja és szülőhelye, Csokonyavisonta díszpolgára.
"Megtisztelőnek tartom, hogy az alapvetően férfi dominanciájú üzleti életben az első ötven helyezett között lehetek egyedüli nőként, de bízom benne, hogy jövőre sokkal több nő lesz a listán. Véleményem szerint az érzelmi intelligenciát nagyban használó - többnyire nők által képviselt vezetési stílus - erősödése jót tenne a magyar gazdasági életnek." – mondta el Kósa Erika a rangsor kapcsán.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 2 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hete
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 4 hete
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 4 hete
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben