kapubanner for mobile

Közel 100 új munkahelyet teremt a Tesco Kőszegen

Péntek reggel nyitotta meg kapuit a Tesco áruházlánc legújabb tagja Kőszegen. Az új áruház közel 100 új munkahelyet teremt, elsősorban a térségben élők számára.

A reggel hattól este 10 óráig nyitva tartó új Tesco hipermarket Kőszegen, a Pogányi út 7. szám alatt található. Az áruház tervezésekor fontos szempont volt a könnyű megközelítés; az autóval érkezők számára több mint 220 férőhelyes parkoló került kialakításra.

Az új áruház közel száz embernek ad közvetlenül munkát, köztük megváltozott munkaképességű dolgozóknak is. A Tesco Üzletsoron található kisboltok, mint a virágbolt, ruházati üzlet, illetve a látványpékség, optikus és a gyorsétterem alkalmazottai tovább növelik ezt a számot. A Tesco reméli, hogy az új áruház megnyitásával és az új munkahelyek létrehozásával hozzájárulhat a térség fejlődéséhez.

Az áruház kínálatában hozzávetőlegesen tizenötezer különböző termék található, mint például a kedvelt saját márkás termékek (Tesco Value és Tesco Színes), valamint a Light Choices termékcsalád is, amely az egészséges életmód követői számára készült. Ezen kívül elérhető a Családi Márkák névre keresztelt termékcsalád, amely az árérzékeny, ám kiváló minőségre vágyó vásárlók számára kínál alternatívát. A Tesco kedvelt ruházati márkája, az F&F divatos, nyári darabjai a megszokott kedvező ár-érték aránnyal várják a vásárlókat. A kőszegi hipermarket a Tescótól megszokott minőséggel és széles választékkal, valamint további nyitási akciókkal várja a vásárlókat a hét minden napján.

A magyarországi kereskedelmi láncok közül elsőként a Tesco vezetett be önkiszolgáló pénztárakat. A kőszegi Tesco áruházban 4 önkiszolgáló kassza áll a vásárlók rendelkezésére, ahol a vásárlók maguk intézhetik a fizetést. Az önkiszolgáló kasszák teljesen automatizáltan működnek, azaz a vásárlók beolvassák a kiválasztott termékek vonalkódját, majd a végösszeget készpénzben vagy kártyával egyenlíthetik ki. Az automata pénztár természetesen visszaad és nyugtát is nyomtat a vásárlásról. A Tescónál remélik, hogy a kőszegi áruházban is nagy népszerűségnek örvend majd az automatizált, gyors és egyszerű fizetést lehetővé tevő kasszarendszer.

A Tesco valamennyi áruháza esetében törekszik a környezetbarát technológiák alkalmazására, így természetesen a kőszegi hipermarket is az áruházlánc környezettudatos tervezési és kivitelezési koncepciójának példája. Számos energiatakarékos és környezetbarát megoldás került beépítésre, ilyen például az úgynevezett hidrobank rendszer, amely a kereskedelmi hűtés hőjét nyeri vissza a használati meleg víz előállítása céljából. Említést érdemelnek még a kereskedelmi hűtés során alkalmazott megoldások, mint például a fagyasztóbútorok lefedése üvegtetővel vagy a korszerű világítástechnika.

A vásárlók olyan kézzelfogható környezetbarát megoldásokkal találkozhatnak, mint az áruházban kialakított hulladékvisszaváltó centrum, illetve a lebomló, eldobható bevásárlótáska és a visszaváltható ún. "örökzöld" táska kínálata. Az új áruházban a hagyományos bevásárlószatyrokat 5 forintért lehet megvásárolni, ennek célja a környezet megóvása attól a hulladékterheléstől, melyet a bevásárlószatyrok jelentenek.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk