kapubanner for mobile

Közel 1300 új munkahely létrehozását segíti a munkaügyi tárca

Mintegy 1.300 új munkahely létrehozását segíti 126 vállalkozásnál a munkaügyi tárca, e célra 1,38 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást ítélt meg a vállalkozásoknak, amelyek összesen 2,23 milliárd forintra pályáztak - áll az Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) anyagában.

A vállalkozások 1.297 új munkahely kialakításához, és ezeken a munkahelyeken 938 álláskereső tartós időtartamú foglalkoztatásához nyertek el vissza nem térítendő támogatást. Így a tárca egyúttal további 1.089 munkahely megőrzéséhez is hozzájárul.

A vissza nem térítendő támogatás keretében az építési jellegű, valamint új gépek, berendezések, technológiák beszerzése során keletkezett költségek számolhatók el. A 2009. január 30-án meghirdetett központi pályázatra a regionális munkaügyi központok a 2009. március 31-ig tartó beadási határidőig összesen 195 pályázatot fogadtak be 2,23 milliárd forint igénnyel.

Az elbírálásnál előnyt élveztek azok a pályázók, amelyek nagy számban foglalkoztatnak álláskeresőket, közülük is hátrányos helyzetűeket: tartósan nyilvántartásban lévő álláskeresőket, romákat, pályakezdőket, megváltozott munkaképességű személyeket, valamint, ha a vállalkozás hátrányos helyzetű térségben, településen működik. Értékelési szempont volt az új munkahelyek száma, a beruházás hatása a térség munkaerőpiacára és az, hogy miként kapcsolódik a kistérségi, helyi fejlesztési koncepcióhoz.

A nyertesek listája a www.szmm.gov.hu internetes címen elérhető.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk