Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Közel ötezer fős leépítés várható az Alitaliánál

Mintegy 4500 munkahely esik az Alitalia olasz légitársaság szanálásának áldozatául - olvasható az olasz lapokban. Eszerint 500 pilóta, 1500 légi utaskísérő és 2500 földi alkalmazott veszítené el az állását. A kormány garantálja az elbocsátandó dolgozók támogatását - ígérte Claudio Scajola olasz ipari miniszter a Libero címú milánói lapnak adott interjújában.

A terv szerint az Alitalia jól működő egységeit, amelyek mintegy 400 millió euró értékűek, értékesítenék. A Lufthansa Technik a hírek szerint érdeklődik az Alitalia Atitech és az AMS cég egy része iránt. Olasz befektetői csoport venné át a megmaradó Alitalia részeket és működtetné az "új Alitalia" 153 repülőgépből álló flottáját. Az új Alitalia az Air One magán-légitársasággal való fúzió révén jönne létre. Az új cég 11-12 ezer alkalmazottat foglalkoztat majd távlatilag, szemben az Alitalia jelenlegi 18 ezer és az Air One 3000 ezer dolgozójával.

Időközben a olasz befektetői csoport külföldi partnerek után néz. Korábbi hírek szerint az olasz befektetők között található Roberto Colaninno, a Piaggio motorkerékpár gyár elnöke, aki az új légitársaságnak is elnöke lenne, továbbá Carlo Toto, a második legnagyobb olasz légitársaság, az Air One vezetője; a ruhaipari birodalmat irányító Benetton család; a Fondiaria- SAI biztosítótársaságot ellenőrző Ligresti család. Roberto Colaninno közölte, hogy a Lufthansa, az Air France mellett a British Airways is a külföldi érdeklődök listáján van.

Az olasz közlekedési miniszter méltatta az Alitalia érdekében tett szanálási erőfeszítéseket, kiemelve a terv áttekinthetőségét és azt, hogy a szanálásban magáncégek vállalnak szerepet, ami erősíti a versenyt és a gazdaságot.
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter