kapubanner for mobile

Közép-Dunántúlon 11 százalékkal nőtt a munkanélküliség

Egy hónap alatt 11 százalékkal, 5.300 fővel nőtt a Közép-dunántúli Régióban a nyilvántartott álláskeresők száma - közölte az MTI-vel a munkaügyi központ.

A szervezet tájékoztatása szerint a régión belül mindhárom megyében emelkedett a nyilvántartott állomány. A legnagyobb mértékben, 16 százalékkal, több mint 1.700 fővel Komárom-Esztergomban nőtt az álláskeresők létszáma.
Fejér megyében 1.800 főt meghaladó, 9,8 százalékos növekedést tapasztaltak januárhoz képest, Veszprémben is több mint 1.700 fővel, 9,3 százalékkal több a munkanélküli. Az országos összehasonlításban a Közép-dunántúli Régióban nőtt a legjobban a munkanélküliség, a régió megyéi közül Komárom-Esztergomot érintették legerősebben az elbocsátások. A régión belül továbbra is Komárom-Esztergom megyében a legalacsonyabb, 8,8 százalékos, és Veszprémben a legmagasabb, 12,3 százalékos az álláskeresők gazdaságilag aktív népességen belüli aránya, Fejérben pedig a kettő közötti, 10,7 százalék.

A régióban egy év alatt 3,1 százalékkal nőtt a munkanélküliségi ráta. A Közép-Dunántúlon elbocsátottak között a más országrészekhez viszonyítva, több a magasan képzett szakember. A leépítésre kényszerült, többnyire az autó-és az elektronikai iparhoz tartozó vállalkozások többsége ugyanis a világpiaccal első lépcsőben kapcsolatban álló, fejlett technológiát és kvalifikált szakembereket alkalmazó cég.

A munkahelyüket elvesztettek szaktudását képzéssel, az ismeretek szinten tartásával, felújításával, s különböző tréningekkel meg kell őrizni, mert ők a válság utáni fejlődés tartalékai - mondta Zimmermann József. A Közép-dunántúli Régióban 53.600 regisztrált álláskereső van, a február végi statisztikai adatok szerint 11 százalékkal több, mint januárban volt.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek