kapubanner for mobile

Közép-Dunántúlon 11 százalékkal nőtt a munkanélküliség

Egy hónap alatt 11 százalékkal, 5.300 fővel nőtt a Közép-dunántúli Régióban a nyilvántartott álláskeresők száma - közölte az MTI-vel a munkaügyi központ.

A szervezet tájékoztatása szerint a régión belül mindhárom megyében emelkedett a nyilvántartott állomány. A legnagyobb mértékben, 16 százalékkal, több mint 1.700 fővel Komárom-Esztergomban nőtt az álláskeresők létszáma.
Fejér megyében 1.800 főt meghaladó, 9,8 százalékos növekedést tapasztaltak januárhoz képest, Veszprémben is több mint 1.700 fővel, 9,3 százalékkal több a munkanélküli. Az országos összehasonlításban a Közép-dunántúli Régióban nőtt a legjobban a munkanélküliség, a régió megyéi közül Komárom-Esztergomot érintették legerősebben az elbocsátások. A régión belül továbbra is Komárom-Esztergom megyében a legalacsonyabb, 8,8 százalékos, és Veszprémben a legmagasabb, 12,3 százalékos az álláskeresők gazdaságilag aktív népességen belüli aránya, Fejérben pedig a kettő közötti, 10,7 százalék.

A régióban egy év alatt 3,1 százalékkal nőtt a munkanélküliségi ráta. A Közép-Dunántúlon elbocsátottak között a más országrészekhez viszonyítva, több a magasan képzett szakember. A leépítésre kényszerült, többnyire az autó-és az elektronikai iparhoz tartozó vállalkozások többsége ugyanis a világpiaccal első lépcsőben kapcsolatban álló, fejlett technológiát és kvalifikált szakembereket alkalmazó cég.

A munkahelyüket elvesztettek szaktudását képzéssel, az ismeretek szinten tartásával, felújításával, s különböző tréningekkel meg kell őrizni, mert ők a válság utáni fejlődés tartalékai - mondta Zimmermann József. A Közép-dunántúli Régióban 53.600 regisztrált álláskereső van, a február végi statisztikai adatok szerint 11 százalékkal több, mint januárban volt.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek