kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Közmunkára fognák a munkanélkülieket a cseh pártok

Közmunkára fogná az októberi képviselőházi választáson induló cseh pártok többsége a munkanélkülieket és az állami segélyből élőket - derül ki nyilvánosságra hozott programjaikból.

A téma azért került a közvélemény figyelmének középpontjába, mert az alkotmánybíróság két éve olyan döntést hozott, miszerint alkotmányellenes közmunkára kényszeríteni a munkanélkülieket és az állami támogatásból élőket.

A döntés azóta is viták tárgya volt, ezért a pártok módosítanák a közmunkáról szóló törvényt. Míg a korábbi szabályozás szerint a közmunka lényegében "ingyenes" munka volt, a javasolt új szabályozás szerint az ebbe bekapcsolódó személyek munkájukért bizonyos fizetséget kapnának, illetve a közmunkában való részvétel lenne a feltétele bizonyos segélyek folyósításának.

Az elképzelés támogatói szerint a kötelező közmunka egyfajta ostor lehetne a megrögzött munkakerülőkkel szemben, illetve elősegítené, hogy a munkanélküliek ne szokjanak rá a semmittevésre. Az elképzelés ellenzőinek legfőbb érve: az érintettek korábban rendesen fizették a kötelező társadalombiztosítást, s ebből következik, hogy joguk van a segélyekre is.

"Arra kell nevelnünk az embereket, hogyha valamit akarnak az államtól, akkor azért adniuk is kell valamit az államnak" - nyilatkozta a Právo című napilapban Lenka Kohoutová, a Polgári Demokratikus Párt (ODS) szakértője. Az ODS elképzelései szerint a közmunka-kötelezettség azokra vonatkozna, akik több mint fél éve munkanélküliek. Nekik havonta 80 órát kellene ledolgozniuk, amiért bizonyos fizetést is kapnának. Ha elutasítanák a közmunkát, akkor havonta csak a létminimumot kapnák kézhez, ami jelenleg 2200 korona (mintegy 25 ezer forint). A havi átlagbér 24 500 korona (276 ezer forint) Csehországban.

Hasonló tervezetet tett le az asztalra a másik jobboldali párt, a TOP 09 is. A párt szerint azonban már két hónapnyi munkanélküliség után kötelező lenne a közmunka. Elutasítás esetén, szerintük is csökkenteni kellene az állami támogatásokat.

Havi 80 órás közmunkát javasol az ANO mozgalom is, amelynek esélye van bejutni a parlamentbe.

A baloldali pártok egyetértenek abban, hogy a fizetség nélküli közmunkát véglegesen el kell vetni. A Cseh Szociáldemokrata Párt (CSSD) az osztrák modellt követné ezen a téren. A munkanélküliek különféle városi cégekben dolgoznának, s bérük egy részét az állam állná.

Miroslav Opálka, Cseh- és Morvaország Kommunista Pártjának (KSCM) szakértője szintén támogatja a fizetett közmunkát. A kommunisták szerint a városi cégeken kívül a munkanélküliek különféle, a társadalom szempontjából fontosnak minősített civil szervezetekben is tevékenykedhetnének.

A mérvadó pártok között egyetértés van abban, hogy a probléma megoldását a választás után napirendre kell tűzni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk