Közmunkások dolgoznak az Ős-Dráva programon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA vízgazdálkodási-mezőgazdasági fejlesztéseket is magába foglaló Ős-Dráva programba bekapcsolódott 420 közmunkás is. Erről együttműködési megállapodást kötött a Baranya Megyei Önkormányzat mintegy harminc ormánsági településsel csütörtökön.
Tiffán Zsolt, a megyei közgyűlés elnöke és a polgármesterek a dokumentum aláírásával kifejezték szándékukat, hogy az érintetteknek a Start-program keretében február végéig történő alkalmazásával segítik az Ormánság 25 milliárd forintos, 45 ezer hektárt érintő felzárkóztatási programjának megvalósítását.
Az Ős-Dráva projekt kormánybiztosaként is dolgozó Tiffán Zsolt újságíróknak elmondta: a munkások a fejlesztésre kijelölt területek előkészítése mellett az idén már gyógynövények termesztésével is foglalkoznak, és várhatóan egyre több olyan munkát kapnak, amelyek elvégzése nemcsak fontos, hanem bevételt is hoz a térségnek.
Az Ős-Dráva program lényege a vizes élőhelyek revitalizálása vízkormányzási rendszer kialakításával, elősegítve a folyó mentén az ökoturizmus, a horgászat, a mezőgazdaság fellendülését.
A tervek szerint a folyóvíz egy részét szabályozottan, vízpótló árokhálózatokon keresztül tavakhoz, holtágakhoz, öntözendő területekhez juttatják, a természetes eredetű lefolyásból származó vizet visszatartják, tárolják, és ebből oldják meg az agrárterületek öntözését. Mindez hozzájárulhat ahhoz, hogy az ott élők munkát kapjanak, piacképes termékek előállításával jövedelemhez jussanak.
A programhoz kerékpárutak építése és templomrekonstrukció is kapcsolódik, a kormány pedig áprilisban, az ormánsági Kémesen tartott kihelyezett ülésén határozott arról, hogy támogatja a Dráván egy kompkikötő és egy új híd megépítését, továbbá az M6-M60-as autópálya meghosszabbítását a horvát határig. Mindez jelentősen hozzájárulhat a térség felemelkedéséhez.
Tiffán Zsolt rámutatott arra, hogy az Ős-Dráva program több évnyi előkészület után az idén a látványosabb szakaszához ért. Példaként hozta fel, hogy a napokban megkezdődött a Cún és Szaporca közelébe tervezett ökoturisztikai látogatóközpont építése, s heteken belül hozzálátnak a Dráva ottani holtágának rehabilitációjához.
Az Ős-Dráva projekt kormánybiztosaként is dolgozó Tiffán Zsolt újságíróknak elmondta: a munkások a fejlesztésre kijelölt területek előkészítése mellett az idén már gyógynövények termesztésével is foglalkoznak, és várhatóan egyre több olyan munkát kapnak, amelyek elvégzése nemcsak fontos, hanem bevételt is hoz a térségnek.
Az Ős-Dráva program lényege a vizes élőhelyek revitalizálása vízkormányzási rendszer kialakításával, elősegítve a folyó mentén az ökoturizmus, a horgászat, a mezőgazdaság fellendülését.
A tervek szerint a folyóvíz egy részét szabályozottan, vízpótló árokhálózatokon keresztül tavakhoz, holtágakhoz, öntözendő területekhez juttatják, a természetes eredetű lefolyásból származó vizet visszatartják, tárolják, és ebből oldják meg az agrárterületek öntözését. Mindez hozzájárulhat ahhoz, hogy az ott élők munkát kapjanak, piacképes termékek előállításával jövedelemhez jussanak.
A programhoz kerékpárutak építése és templomrekonstrukció is kapcsolódik, a kormány pedig áprilisban, az ormánsági Kémesen tartott kihelyezett ülésén határozott arról, hogy támogatja a Dráván egy kompkikötő és egy új híd megépítését, továbbá az M6-M60-as autópálya meghosszabbítását a horvát határig. Mindez jelentősen hozzájárulhat a térség felemelkedéséhez.
Tiffán Zsolt rámutatott arra, hogy az Ős-Dráva program több évnyi előkészület után az idén a látványosabb szakaszához ért. Példaként hozta fel, hogy a napokban megkezdődött a Cún és Szaporca közelébe tervezett ökoturisztikai látogatóközpont építése, s heteken belül hozzálátnak a Dráva ottani holtágának rehabilitációjához.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
