kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Közmunkával is törleszthető lesz az adósság Nagyváradon

Huszonöt vagy akár ötven nap közmunkára ítélhetik az adósokat Nagyváradon, amennyiben az önkormányzat az október végi ülésén elfogadja az erről szóló határozattervezetet - írja a Krónika című kolozsvári napilap keddi számában.

A városi önkormányzat nyilvántartásában sok fizetésképtelen személyt tartanak számon. Tanase Miculescu, a nagyváradi városháza pénzügyi aligazgatója a lapnak elmondta, hogy akadnak olyan lakosok, akik már 3-400 bírságot halmoztak fel, és nyilvánvaló, hogy ezeket soha nem fogják kifizetni, hiszen legtöbbjük nehéz anyagi körülmények között él. Azt viszont nem tartja természetesnek, hogy a városháza ne próbálja behajtani a tartozásokat.

Az önkormányzat nemrég minden adósának levelet küldött, amelyben felszólítja őket az elmaradások törlesztésére. Amennyiben ezt nem teszik meg, a városvezetőség bíróság elé viszi az ügyüket és kötelező közmunkára ítélik őket.

A nagyváradi önkormányzatnak jelenleg 7,5 milliárd lej (525 milliárd forint) kintlévősége van magánszemélyek ki nem fizetett bírságaiból, ebből a legnagyobb összeget a közlekedési kihágásokért kiszabott büntetések teszik ki. A jogi személyek összesen 223 ezer lejjel (16 millió forint) tartoznak a városnak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk