kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Közmunkával kötötték össze az energiaracionalizálást Zalaegerszegen

Kazánkorszerűsítést, közmunkát és városrendezést összehangoltan megvalósító mintaprogram zajlott Zalaegerszegen, a közmunkások által megtisztított terület faaprítékával fűtenek majd két óvodát - közölte szerdai zalaegerszegi sajtótájékoztatóján a város polgármestere.

Gyutai Csaba (Fidesz-KDNP) kifejtette: a város tulajdonában lévő Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. öt hónapon át 20 közmunkást foglalkoztatott, akik a Gébárti-tónál lévő kiránduló- és horgászövezetet megtisztítva faaprítékot állítottak elő. Ez a biomassza szolgálja majd két, a Belügyminisztérium pályázati támogatásával nemrég kazáncserén átesett óvoda fűtését, amellyel a gázfűtéshez képest akár 70-80 százalékos költségmegtakarítást is elérhetnek.

A polgármester felidézte, hogy még 2010-ben indította el Zalaegerszeg az ökováros programját, amelynek része az intézményhálózat energetikai korszerűsítésének terve. Tavaly a Belügyminisztérium pályázatán nyertek támogatást két óvoda gázkazánjának faaprítékos üzemeltetésre is alkalmas berendezésre történő cseréjére.

Mindehhez szorosan kapcsolódott a Kontakt Humán Kft. sikeres pályázata, amely lehetővé tette a közmunkások foglalkoztatását. Az alkalmazásukkal városrendezési célokat is sikerült megvalósítani, mert a népszerű Gébárti-tó másfél kilométeres, elvadult, cserjékkel benőtt partszakaszát tisztították ki.

Hozzátette, hogy a város 4,5 millió forintért vásárolt egy darálógépet, amely a helyszínen elkészíti az aprítékot. Az így előállított biomassza utánpótlása pedig könnyen megoldott, mert a város birtokában 200 hektárnyi erdőterület van, s az önkormányzati utak mentén is folyamatosan szükség van a tisztításra.

Gyutai Csaba kiemelte: az együttesen 24 millió forint költséggel megvalósított program kiváló példája a kormány, az önkormányzat, a megyei kormányhivatal munkaügyi központja és az önkormányzat nonprofit foglalkoztató cégének együttműködésére.

Aladi Gusztáv, a Kontakt Humán Kft. ügyvezetője arra is kitért, hogy a közfoglalkoztatás keretében nemcsak segédmunkások, hanem gépkezelők, motorfűrész-kezelők, lakatosok foglalkoztatására is lehetőség nyílt az öt hónap során. Ezt a programot pedig már szeptembertől folytatni szeretnék, sőt távlati céljuk a folyamatos, önfenntartó működtetés.

Cseke Tibor, a városüzemeltetési osztály vezetője mindehhez hozzátette: a városnak eddig csak kiadást jelentett a cserjés területek megtisztítása, de a mostani, egymásra épülő programok révén nagyobb a megtermelt érték, mint a ráfordítás. A faapríték pedig akkor is jó áron eladható termék, ha esetleg a kazánok fűtéséhez szükségesnél többet állítanak elő.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk