kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Köznevelési törvény: elbocsátható a pedagógus, ha nem vesz részt továbbképzésen

Már az alsósoknak sem lesz kötelező az egész napos iskola, családi napközik is kiválthatják a kötelező óvodáztatást, a képzési kötelezettséget nem teljesítő pedagógusokat lefokozhatják, vagy elbocsáthatják - többek között ezek szerepelnek sajtóhírek szerint a köznevelési törvény jelenlegi, kodifikált tervezetében, amit hamarosan hivatalosan is nyilvánosságra hoznak. A törvénytervezet novemberben kerül a parlament elé, és még idén elfogadhatja az Országgyűlés.

Az új köznevelési törvény koncepcióját szeptember 28-án hagyta jóvá a kormány, ebben az egész napos iskola bevezetését az alsós évfolyamoknak kötelezővé tették volna. A köznevelési törvény tervezetének új változatában azonban már az az alsósoknak sem kötelezőek a délutáni foglalkozások. A rendszer inkább egy megerősített napközit hozna létre, melynek részeként tehetséggondozó-, valamint felzárkóztató foglalkozásokat alakítanának ki. Az egész napos iskola tervét már több ízben is bírálták, legutóbb a Keresztény Értelmiségek Konferenciáján Erdős Péter. A bíboros szerint a gyerekek testi-lelki gondozása, a szociális gondoskodás, a szabadidő kialakítása csak akkor az állam feladata, ha ezeket egyes családok ellátni nem képesek --– jelent meg az fn.hu-n.

A Magyar Nemzet birtokába került tervezet szerint a kormány számos ponton változtatna a közoktatás területén. Az oktatási államtitkárság a korábbi ígéreteknek megfelelően öt- helyett már hároméves kortól kötelezővé tenné az óvodába járást. A tervezet úgy oldaná meg az óvodai férőhelyek számának problémáját, hogy a gyermekek három- és ötéves kor között családi napközikben is teljesíthetik óvodába járási kötelezettségüket. Ezt azonban csak akkor ismernék el óvodai készségfejlesztésnek, ha a családi napköziben a szolgáltatást nyújtó személy rendelkezik óvodapedagógusi végzettséggel.

Átalakítás vár a pedagógusi továbbképzési rendszerre is. A jövőben a pedagógusok kötelesek lesznek hétévenként legalább egy továbbképzésben részt venni. Aki ezt önhibájából elmulasztja, vagy tanulmányait nem fejezi be sikeresen, az elbocsátható. A pedagógus II., mesterpedagógus, valamint kutatótanár fokozatból eggyel alacsonyabb fokozatba sorolható az, aki a minősítés megszerzését követő kilencedik tanév végéig nem teljesíti a továbbképzésben való részvételi kötelezettségét. Az 55. életévüket betöltött pedagógusok mentesülnek a továbbképzési kötelezettség alól.

A tervezetben rögzítik a mindennapos testnevelés bevezetését is, a heti öt órából kettő játékos, egészségfejlesztő testmozgással kiváltható. Ennek időtartama legalább harminc perc kell hogy legyen, de több, legalább tizenöt perces foglalkozás keretében is megtartható, amelyekről a kötelező tanórai foglalkozások keretében kell gondoskodni, így őrizvén meg az órák közötti szüneteket.

Szigorítják a hat és nyolc évfolyamos gimnáziumok, valamint a nyelvi előkészítő évfolyamok működését is. Azon intézményekben, amelyekben a feltételek nem teljesülnek a hat vagy nyolc évfolyamos gimnáziumi oktatás felmenő rendszerben megszűnik. Emellett a szakiskolai tanulók számára lehetővé teszik, hogy tanulmányaik végeztével két év alatt középiskolában készüljenek fel az érettségi vizsgára. Rögzítésre került az is, hogy a diákok 16. életévüket betöltve az általános iskola befejezése nélkül is beléphetnek a szakközépiskolába.

Magyar Nemzet/fn.hu/edupress.hu


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk