Közös akciót tartanak a visegrádi országok orvosszakszervezetei
November 20-án közös, szimbolikus akciót tartanak a visegrádi országok orvosszakszervezetei - jelentette be a Magyar Orvosok Szövetségének (MOSZ) elnöke hétfőn Budapesten, hozzátéve: az akció a betegellátást nem fogja érinteni.
A MOSZ elnöke az egészségügyi államtitkárság épülete előtt tartott sajtótájékoztatón közölte: a résztvevők a munkaközi szünetükben fogják jelezni, hogy ez az utolsó figyelmeztetés a kormányuk számára. Ha nem teljesülnek az elvárásaik, akkor ennél lényegesen komolyabb akciókat is tarthatnak - tette hozzá, utalva a több országban elindított felmondási akciókra, sztrájkokra.
Magyarországon a novemberi akcióban nemcsak kórházi orvosok, hanem az alapellátásban dolgozók is részt vesznek. A sajtótájékoztatón Selmeczi Kamill, a Fakoosz Alapellátó Orvosok Országos Szövetségének elnöke elmondta, szövetségük támogatja a kezdeményezést, és azt kéri, hogy a háziorvosi szolgálatok is csatlakozzanak a figyelemfelhívó akcióhoz.
Bélteczki János utalt arra: a négy visegrádi ország egészségügyében tapasztalható közös problémák odáig vezettek, hogy tavaly ősszel megalakították a Visegrádi Chartát. Megjegyezte ugyanakkor, hogy az egyes problémák különböző mértékben érintik az egyes országokat. Közlése szerint Csehországban és Lengyelországban súlyos helyzet alakult ki a kórházak privatizációja miatt, ezeken a helyeken a következő év első hónapjaiban a betegellátás is veszélybe kerülhet, s erre a magyarországi orvosoknak is fel kell készülniük.
Kitért arra: a visegrádi országok közül kizárólag Magyarországon történt egészségügyi bérfejlesztés, amit köszönnek, de az nem volt teljes körű, sem olyan mértékű, hogy csökkentse az egészségügyi dolgozók migrációját. Ugyanakkor pozitívumként kiemelte, hogy információi szerint a jövő év elején ismét rendelkezésre áll majd egy 50 milliárd forint körüli összeg, amelyet az egészségügyi bérfejlesztésekre lehet fordítani.
A visegrádi országok közös petícióját Beneda Attila, az egészségügyi államtitkárság kabinetfőnöke vette át. Elmondta: az ágazatvezetés tisztában van a problémákkal, és legkésőbb a jövő év elején folytatódnak az egyeztetések a további bérfejlesztésekről.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?