Közös cégben a Reál ital-nagykereskedői
Új, ital-nagykereskedelemre szakosodott vállalkozást alapított a Reál Hungária Élelmiszer Kft. a csoporton belül működő ital-beszállító partnerekkel karöltve. A nyolc alapító cég az ország legnagyobb ital-szaknagykereskedését hozta létre, amelynek célja, hogy a hazai piacon minél jelentősebb szerepet vállaljon.
A Reál Hungária Drink Kft. alapító tagjai a Z+D Nagykereskedelmi és Diszkont Kft., Ventwest Kereskedelmi Kft., Bata Kereskedelmi és Vadászatszervezési Kft., Penomit Italnagykereskedelmi Zrt., Agria Drink Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., Italkereskedő-Ház Kereskedelmi és Szolgáltató Zrt., Szal-tó Kereskedelmi Kft., Waldi Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
A tagvállalatok összesített forgalma 2007-ben elérte a 46 milliárd forintot, együtt összesen több mint 60 ezer négyzetméter raktárkapacitással, 35 telephellyel, 200 szállítóautóval és 150 területi képviselővel rendelkeznek. Az összefogás eredményeként létrejött az ország legnagyobb és legjelentősebb ital szaknagykereskedése, áll a társaság közleményében.
A Reál Hungária Drink Kft. amelyben a Reál Hungária Élelmiszer Kft. is tulajdonrésszel bír 2008. július 1-jén kezdte meg működését. A Reál szervezeti felépítésében az új cég az eddigi nyolc régiós tagvállalat mellett egy újabb, úgynevezett szakmai régióként foglal helyet. A jövőben egy új, erős háttérrel rendelkező ital diszkontlánc, valamint a HoReCa értékesítés hatékony megszervezését, továbbá átfogó informatikai háttér kiépítését és testre szabását tervezik.
A vállalkozás cégvezetői posztját szeptember 15-től Seregély István tölti be. A tekintélyes szakmai múlttal rendelkező szakember korábban a Coop belföldi és import beszerzéseiért felelős vezetőjeként tevékenykedett.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 2 hónapja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- A flexibilis irodáké a jövő? 7 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?