Külföldi cégek adhatnak munkát a devizahiteleseknek
Szeptember végéig elkészülnek az ócsai szociális lakóteleppel összefüggő szakértői anyagok és a területrendezési tervek, így a jövő tavasszal átadhatják az első ütem nyolcvan házát. A beköltöző devizahitelesek a térségbe irányított hazai és külföldi cégeknél kaphatnak munkát - tudatta Ócsa alpolgármestere pénteken.
Egyelőre az első ütem - nyolcvan ház - kivitelezésével összefüggő tennivalók körvonalazódtak: állami pénzből építik meg például az Alsópakonytól a vasútállomásig vezető hat kilométeres kerékpárutat, míg a telep ivóvízellátását Ócsa meglévő vízműve biztosítaná - magyarázta Horváth Tamás. Hozzátette: szennyvíztisztítójuk tárolókapacitása is bírná a többletterhelést, de a tisztítóberendezések korszerűsítésre szorulnak.
A helyi általános iskolában "gond nélkül" el tudnak helyezni 60-70 beköltöző gyermeket, az óvoda azonban már most telt házzal működik, bölcsődét pedig mindenképpen építeni kell, ezt már korábban elhatározta az önkormányzat, a tervek is elkészültek --– húzta alá az alpolgármester. Ócsa EU-s forrásból finanszírozná az építkezést, de mivel az önrészre -– ami 10 százalékkal számolva körülbelül 25 millió forint lenne - sincs pénzük, kérték a Belügyminisztérium támogatását.
Az iskolásokat az alsópakonyi városrészből a központba szállító napi két buszjáratot sűríteni kell -– mondta Horváth Tamás. Az új házakba költöző középiskolások lehetőségeivel kapcsolatban azt mondta, hogy a közeli Dabason, illetve Örkényben gimnáziumi, szakközépiskolai és szakmunkásképzés is folyik, tehát vagy ezekre a településekre, vagy Budapestre kell majd utazniuk a fiataloknak.
Az MTI-nek arra a felvetésére, hogy a köztudottan munkahelyínségben szenvedő Ócsán hol helyezkedhetnek majd el a betelepülők, az alpolgármester azt mondta: "optimista a hozzáállása" ehhez a kérdéshez.
"Bízzunk benne, hogy a hamarosan tökéletes infrastruktúrával rendelkező és kedvező fekvésű Ócsára több hazai és külföldi beruházó érkezik majd, illetve hogy az állam ide irányít olyan vállalkozásokat, amelyek munkát adnak a növekvő lélekszámú településen állást keresőknek" - jelentette ki Horváth Tamás.
Az MTI információi szerint a város két jelentősebb munkahelye, a tavasszal bezárt, majd augusztus 15-én új menedzsmenttel újraindult FÉG konvektorgyártó üzem, illetve a június elején felavatott Nagév tűzihorganyzó üzem nem tud felvenni egyetlen embert sem.
A FÉG-et jelenleg működtető MPF Holding tulajdonosa, Felcsuti Zsolt azt mondta: elsősorban a régi FÉG-eseket alkalmazzák. Egyrészt azért, mert az évtizedek óta ott dolgozók tapasztalata, speciális szakértelme nem pótolható egy gyors átképzéssel, másrészt azért, mert eleve kisebb létszámmal indultak újra (az MPF Holding a felszámolás alatt álló FÉG legnagyobb hitelezője).
Az ócsai tűzihorganyzó üzemet működtető Nagév Cink Kft. tulajdonos-ügyvezetője, Nagy Antal János is határozott nemmel válaszolt a devizahitelesek esetleges felvételét firtató kérdésre. Most 100 fős a létszámuk, s noha hamarosan harmadik műszakot is indítanak - 2015-re 150-en dolgoznak majd az üzemben -, az újakat a hétszeres túljelentkezésnek köszönhetően az írásos jelentkezést már beadók közül választják ki - mondta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?