Különösen a rossz a fiatalok helyzete
Különösen a fiatalok foglalkoztatási helyzete rossz az EU legtöbb tagországában, így Magyarországon is - mondta el a fiatalok munkához jutási lehetőségeiről az ombudsmani hivatalban rendezett konferencia több felszólalója pénteken.
A szakember elmondta: a tízmilliós lakosú Magyarországon 3,86 millióan élnek "látható", munkából, a hasonló lélekszámú Csehországban 5,1 millióan.
Kérdésesnek nevezte, hogy a globalizálódó, gyorsan változó világban, hogy tudja az oktatás évtizedekre előre tervezni a szükséges tudást.
Kósa István, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezetője is arra mutatott rá, hogy a magyar gazdaság egyik legnagyobb problémája a foglalkoztatás alacsony szintje. Az unióban kétszer, Magyarországon két és félszer nagyobb a fiatalok munkanélkülisége, mint a teljes munkaképes népességé - mondta.
A munkahelyteremtés legsúlyosabb akadálya a nagy adóteher, ezért a kormányzat célja a súlypont áthelyezése a munkát terhelő adókról a fogyasztást terhelőkre - ismertette a főosztályvezető. Fontos a célzott járulékcsökkentés például a pályakezdők alkalmazásánál, továbbá a sok milliárd forintos, részben uniós forrásokból finanszírozott támogatáscsomag a fiatalok vállalkozóvá válásának segítése, a nyári diákmunka vagy a hátrányos helyzetű álláskeresők érdekében - sorolta.
Pásztor Tibor, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatóságának megbízott főigazgató-helyettese elmondta: a
hiányszakmákban - például gépi forgácsoló, villanyszerelő, szociális gondozó, ápoló, hegesztő - a hallgatók akár 30 ezer forintos tanulmányi ösztöndíjat is kaphatnak.
Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztosa arról beszélt, hogy az EU-ban a 25 évesnél fiatalabbak munkanélkülisége átlagosan 22,5 százalék, de országonként nagy eltérésekkel: Spanyolországban vagy Görögországban 50 százalékot is meghaladó, Németországban 7 százalék, Magyarországon csaknem 30 százalék.
A bizottság több lehetőséget szeretne biztosítani a fiataloknak, sok milliárd eurót költenek a helyzet javítására, fontos az unión belüli mobilitás javítása, például a határokon átnyúló gyakornoki program - tette hozzá.
Szabó Máté ombudsman a rendezvény köszöntőjében arra hívta fel a figyelmet, hogy összeurópai probléma a fiatalok munkához jutása. Kérdés, hogy megfelelően készíti-e elő az oktatási rendszer a munkavállalásra, vállalkozóvá válásra a végzősöket. Az alapvető jogok biztosának hivatala elsősorban azt vizsgálja, hogy a szabályozás mennyiben gátolja a pályakezdő vállalkozók indulását. A cél elsősorban az alapjogi visszásságok felszámolása - mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hete
- Cafeteria 2026 3 hete
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa