Különösen a rossz a fiatalok helyzete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKülönösen a fiatalok foglalkoztatási helyzete rossz az EU legtöbb tagországában, így Magyarországon is - mondta el a fiatalok munkához jutási lehetőségeiről az ombudsmani hivatalban rendezett konferencia több felszólalója pénteken.
Vadász György, a Magyar Iparszövetség elnöke szerint a rossz foglalkoztatási helyzet az ország egyik legnagyobb problémája. A rendszerváltáskor eltűnt a munkaerőpiacról másfél millió ember, és ezt a problémát máig nem sikerült orvosolni. Az elmúlt 8 évben pedig Magyarországon nem volt érzékelhető gazdasági növekedés.
A szakember elmondta: a tízmilliós lakosú Magyarországon 3,86 millióan élnek "látható", munkából, a hasonló lélekszámú Csehországban 5,1 millióan.
Kérdésesnek nevezte, hogy a globalizálódó, gyorsan változó világban, hogy tudja az oktatás évtizedekre előre tervezni a szükséges tudást.
Kósa István, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezetője is arra mutatott rá, hogy a magyar gazdaság egyik legnagyobb problémája a foglalkoztatás alacsony szintje. Az unióban kétszer, Magyarországon két és félszer nagyobb a fiatalok munkanélkülisége, mint a teljes munkaképes népességé - mondta.
A munkahelyteremtés legsúlyosabb akadálya a nagy adóteher, ezért a kormányzat célja a súlypont áthelyezése a munkát terhelő adókról a fogyasztást terhelőkre - ismertette a főosztályvezető. Fontos a célzott járulékcsökkentés például a pályakezdők alkalmazásánál, továbbá a sok milliárd forintos, részben uniós forrásokból finanszírozott támogatáscsomag a fiatalok vállalkozóvá válásának segítése, a nyári diákmunka vagy a hátrányos helyzetű álláskeresők érdekében - sorolta.
Pásztor Tibor, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatóságának megbízott főigazgató-helyettese elmondta: a
hiányszakmákban - például gépi forgácsoló, villanyszerelő, szociális gondozó, ápoló, hegesztő - a hallgatók akár 30 ezer forintos tanulmányi ösztöndíjat is kaphatnak.
Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztosa arról beszélt, hogy az EU-ban a 25 évesnél fiatalabbak munkanélkülisége átlagosan 22,5 százalék, de országonként nagy eltérésekkel: Spanyolországban vagy Görögországban 50 százalékot is meghaladó, Németországban 7 százalék, Magyarországon csaknem 30 százalék.
A bizottság több lehetőséget szeretne biztosítani a fiataloknak, sok milliárd eurót költenek a helyzet javítására, fontos az unión belüli mobilitás javítása, például a határokon átnyúló gyakornoki program - tette hozzá.
Szabó Máté ombudsman a rendezvény köszöntőjében arra hívta fel a figyelmet, hogy összeurópai probléma a fiatalok munkához jutása. Kérdés, hogy megfelelően készíti-e elő az oktatási rendszer a munkavállalásra, vállalkozóvá válásra a végzősöket. Az alapvető jogok biztosának hivatala elsősorban azt vizsgálja, hogy a szabályozás mennyiben gátolja a pályakezdő vállalkozók indulását. A cél elsősorban az alapjogi visszásságok felszámolása - mondta.
A szakember elmondta: a tízmilliós lakosú Magyarországon 3,86 millióan élnek "látható", munkából, a hasonló lélekszámú Csehországban 5,1 millióan.
Kérdésesnek nevezte, hogy a globalizálódó, gyorsan változó világban, hogy tudja az oktatás évtizedekre előre tervezni a szükséges tudást.
Kósa István, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezetője is arra mutatott rá, hogy a magyar gazdaság egyik legnagyobb problémája a foglalkoztatás alacsony szintje. Az unióban kétszer, Magyarországon két és félszer nagyobb a fiatalok munkanélkülisége, mint a teljes munkaképes népességé - mondta.
A munkahelyteremtés legsúlyosabb akadálya a nagy adóteher, ezért a kormányzat célja a súlypont áthelyezése a munkát terhelő adókról a fogyasztást terhelőkre - ismertette a főosztályvezető. Fontos a célzott járulékcsökkentés például a pályakezdők alkalmazásánál, továbbá a sok milliárd forintos, részben uniós forrásokból finanszírozott támogatáscsomag a fiatalok vállalkozóvá válásának segítése, a nyári diákmunka vagy a hátrányos helyzetű álláskeresők érdekében - sorolta.
Pásztor Tibor, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatóságának megbízott főigazgató-helyettese elmondta: a
hiányszakmákban - például gépi forgácsoló, villanyszerelő, szociális gondozó, ápoló, hegesztő - a hallgatók akár 30 ezer forintos tanulmányi ösztöndíjat is kaphatnak.
Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztosa arról beszélt, hogy az EU-ban a 25 évesnél fiatalabbak munkanélkülisége átlagosan 22,5 százalék, de országonként nagy eltérésekkel: Spanyolországban vagy Görögországban 50 százalékot is meghaladó, Németországban 7 százalék, Magyarországon csaknem 30 százalék.
A bizottság több lehetőséget szeretne biztosítani a fiataloknak, sok milliárd eurót költenek a helyzet javítására, fontos az unión belüli mobilitás javítása, például a határokon átnyúló gyakornoki program - tette hozzá.
Szabó Máté ombudsman a rendezvény köszöntőjében arra hívta fel a figyelmet, hogy összeurópai probléma a fiatalok munkához jutása. Kérdés, hogy megfelelően készíti-e elő az oktatási rendszer a munkavállalásra, vállalkozóvá válásra a végzősöket. Az alapvető jogok biztosának hivatala elsősorban azt vizsgálja, hogy a szabályozás mennyiben gátolja a pályakezdő vállalkozók indulását. A cél elsősorban az alapjogi visszásságok felszámolása - mondta.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?