Lakást adnak a hajléktalanoknak, hogy ne legyenek hajléktalanok
Sikeres volt a finn kormány 2008-ban indított "előbb otthont" munkacímű hajléktalanság felszámolását célzó programja - írja a The Guardian alapján a 444.hu.
A program ötletgazdái abból indultak ki: a hajléktalanok minden más problémáját egyszerűbb kezelni, ha már a lakhatásuk megoldott.
Az eredmény kézzel fogható. Az elmúlt években Finnország az egyetlen európai ország, ahol csökkent a hajléktalanság - mutat rá a portál.
2015 végén levő 7000 egyedülálló hajléktalan volt az országban, akiknek a nyolcvan százaléka nem az utcán, hanem a családtagoknál él. - őket is beleszámítják.
Az adatok alapján egyértelmű a cikk szerint, hogy a pozitív folyamatok az "előbb otthont" program indulása után kezdődtek.
Finnországban szociális bérlakások és az értékesítetlen otthonok felvásárlása révén adnak lakást a hajléktalanoknak.
444.hu
Az eredmény kézzel fogható. Az elmúlt években Finnország az egyetlen európai ország, ahol csökkent a hajléktalanság - mutat rá a portál.
2015 végén levő 7000 egyedülálló hajléktalan volt az országban, akiknek a nyolcvan százaléka nem az utcán, hanem a családtagoknál él. - őket is beleszámítják.
Az adatok alapján egyértelmű a cikk szerint, hogy a pozitív folyamatok az "előbb otthont" program indulása után kezdődtek.
Finnországban szociális bérlakások és az értékesítetlen otthonok felvásárlása révén adnak lakást a hajléktalanoknak.
444.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megjelentek a CSOK Plusz új otthonteremtési program részletszabályai 2 éve
- Tanulhatjuk a boldogságot Finnországban 3 éve
- Ezekben az országokban a legboldogabbak az emberek 3 éve
- Rekordinflációt mértek az euróövezetben 3 éve
- Magyarország a világ 51. legboldogabb országa 4 éve
- Céges bicikliket kaphatnak a finn dolgozók 5 éve
- Finn alapjövedelem: bevált és mégsem 6 éve
- CSOK igénylés 2020 6 éve
- Melyik országban a legjobb nyugdíjasnak lenni? 6 éve
- Egyforma szabadságot kapnak az anyák és az apák a gyerek születése után 6 éve
- Egy héten 4 napot, egy nap 6 órát dolgoznának a finnek 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Értékesítési Fejlesztő Tanácsadó (2025. 12. 17)
- Information Security Manager – Operations (2025. 12. 17)
- Adminisztrációs asszisztens (2025. 12. 17)
- Lease Accounting Analyst Intern (2025. 12. 17)
- Marketing diákmunka (2025. 12. 17)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk el az almát, a körtét és a diót télire, hogy ne menjen tönkre? Elmondjuk
- Mikulásvirág gondozása mesterfokon: 6 tipp, hogy gyönyörű legyen
- Egyszerű karácsonyi ajándék csomagolási ötletek
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja