kapubanner for mobile

vezető karrier tapasztalat külföldi munka ranglétra

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Lassítja a vezetők karrierjét a külföldi munka

A külföldi munkavállalás lassítja a vezetők előrelépését a munkahelyi ranglétrán.

images

Egy tengerentúli munkatapasztalattal nem rendelkező amerikai vezérigazgató két évvel hamarabb éri el a legfelsőbb szintű munkát, mint az, aki külföldön is dolgozott - mondta el Monica Hamori, a madridi IE Business School professzora, aki munkatársaival az S and P és a Financial Times Europe cégek vezetőinek pályafutását tanulmányozta.

A tapasztalataink azt mutatják, hamarabb jut előre a ranglétrán az, aki a cégközpontban dolgozik, mint az, aki külföldön kap beosztást - fűzte hozzá. A külföldi részleg a perifériát, a hatalomtól való távolságot jelenti - mondta.

Egy átlagos vezérigazgató a munkába állás kezdetéhez képest 24,8 év múlva jut el a csúcsra, míg a nemzetközi tapasztalattal rendelkezőknek ez 1,96 évvel tovább tart. Csak egy-két évre menjen az ember külföldre dolgozni, amikor fiatal, és ne váltson céget, amikor hazamegy - tanácsolja Hamori.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is indokolhat sürgős távollétet. Bár nem általános szabályról van szó, a precedens egyre gyakrabban kerül elő a HR-gyakorlat és a munkavállalói elvárások kapcsán.

További cikkek

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Életre szóló kapcsolatokat ad Erasmus

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026