Lassítja a vezetők karrierjét a külföldi munka
A külföldi munkavállalás lassítja a vezetők előrelépését a munkahelyi ranglétrán.
Egy tengerentúli munkatapasztalattal nem rendelkező amerikai vezérigazgató két évvel hamarabb éri el a legfelsőbb szintű munkát, mint az, aki külföldön is dolgozott - mondta el Monica Hamori, a madridi IE Business School professzora, aki munkatársaival az S and P és a Financial Times Europe cégek vezetőinek pályafutását tanulmányozta.
A tapasztalataink azt mutatják, hamarabb jut előre a ranglétrán az, aki a cégközpontban dolgozik, mint az, aki külföldön kap beosztást - fűzte hozzá. A külföldi részleg a perifériát, a hatalomtól való távolságot jelenti - mondta.
Egy átlagos vezérigazgató a munkába állás kezdetéhez képest 24,8 év múlva jut el a csúcsra, míg a nemzetközi tapasztalattal rendelkezőknek ez 1,96 évvel tovább tart. Csak egy-két évre menjen az ember külföldre dolgozni, amikor fiatal, és ne váltson céget, amikor hazamegy - tanácsolja Hamori.
A tapasztalataink azt mutatják, hamarabb jut előre a ranglétrán az, aki a cégközpontban dolgozik, mint az, aki külföldön kap beosztást - fűzte hozzá. A külföldi részleg a perifériát, a hatalomtól való távolságot jelenti - mondta.
Egy átlagos vezérigazgató a munkába állás kezdetéhez képest 24,8 év múlva jut el a csúcsra, míg a nemzetközi tapasztalattal rendelkezőknek ez 1,96 évvel tovább tart. Csak egy-két évre menjen az ember külföldre dolgozni, amikor fiatal, és ne váltson céget, amikor hazamegy - tanácsolja Hamori.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?