Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik
A fenntartható balatoni fejlesztések kulcsa a helyi munkahelyteremtés – mondta Latorcai Csaba a Contech 2025 konferencián. Az államtitkár szerint a régió akkor lehet sikeres, ha az infrastruktúra-fejlesztés és a gazdasági lehetőségek kéz a kézben járnak.
Az a jó fejlesztés a Balaton térségében, amely egyaránt hoz fejlődést és életminőség-javulást az év tizenkét hónapjában ott élőknek, de azokat is segíti, akik oda járnak üdülni - jelentette ki a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára csütörtökön Balatonfüreden, az Infotér Contech 2025 Konferencián tartott kerekasztal-beszélgetést követően a közmédiának nyilatkozva.
Latorcai Csaba hangsúlyozta: egyre többen választják a Balatont otthonuknak, több mint százezren élnek a Balaton környékén. Őket kell segíteni abban, hogy a megfelelő alapinfrastruktúrák - az ivóvíz, a csatorna, az elektromosság - biztosított legyenek, ezen felül pedig teremteni kell olyan munkalehetőségeket, amelyek biztosítják a tisztességes megélhetést - mondta.
Ha a térségben élők megélhetése és életminősége garantált, akkor garantált az is, hogy lesz a turizmusban és a vendéglátásban is dolgos kéz - emelte ki az államtitkár.
Latorcai Csaba a kerekasztal-beszélgetés során kitért arra is, hogy a koronavírus-járvány óta a Balaton térségében, leginkább a keleti medencében érzékelhetően megnőtt az életvitelszerűen ott tartózkodók száma. Ezért szükség van az infrastruktúra fejlesztésére is
- mutatott rá.
Hozzátette: látni a környező gazdasági centrumokat, az északi parton ez a Veszprém-Balatonfüred tengely, a nyugati medencében Keszthely, míg a déli parton Siófok, vannak azonban olyan partszakaszok, ahol kiemelt figyelmet kell fordítani a munkahelyteremtésre is.
Jelezte: a tárca a szolgálatilakás-építési programmal a közszolgáltatásokat működtetők lakhatási feltételein javít. Ezt a programot később érdemes lehet kiterjeszteni más szakemberhiányos térségekre is - jegyezte meg Latorcai Csaba.
Nyul Zoltán, az Építési és Közlekedési Minisztérium magasépítésért felelős helyettes államtitkára azt mondta: a Balaton térségének elérhetősége úton és vasúton is látványosan javult az elmúlt években, és a kerékpárút-hálózatot is fejlesztették.
Kiemelte: a térségben a turisztikai beruházások mellett a hétköznapi életet szolgáló fejlesztésekre is szükség van, hogy működő és élhető városok legyenek a Balatonnál.
Bóka István (Fidesz-KDNP) balatonfüredi polgármester, a Balaton Fejlesztési Tanács társelnöke is arról beszélt: koncentrálni kell azok igényeire, akik egész évben a térségben élnek. Dinamikus fejlődésre, több lábon állásra, valamint a környezetvédelemmel összhangban álló fenntartható fejlődésre van szükség.
Fontosnak nevezte a lakhatási körülmények javítását, mert a lakásárak és a bérleti díjak is magasak a régióban. Ebben segít a szolgálatilakás-építési program, amelyben Balatonfüred is részt vesz - fűzte hozzá Bóka István.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 2 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 3 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 4 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 4 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 5 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 6 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 7 hónapja
- "Óránként három cigiszünet, meg masszőr legyen" - nehéz idénymunkást találni a Balatonnál 7 hónapja
- A napelem csak a kezdet: így lesz versenyelőny az energiából 7 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 7 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?