Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik

A fenntartható balatoni fejlesztések kulcsa a helyi munkahelyteremtés – mondta Latorcai Csaba a Contech 2025 konferencián. Az államtitkár szerint a régió akkor lehet sikeres, ha az infrastruktúra-fejlesztés és a gazdasági lehetőségek kéz a kézben járnak.

Az a jó fejlesztés a Balaton térségében, amely egyaránt hoz fejlődést és életminőség-javulást az év tizenkét hónapjában ott élőknek, de azokat is segíti, akik oda járnak üdülni - jelentette ki a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára csütörtökön Balatonfüreden, az Infotér Contech 2025 Konferencián tartott kerekasztal-beszélgetést követően a közmédiának nyilatkozva.

Latorcai Csaba hangsúlyozta: egyre többen választják a Balatont otthonuknak, több mint százezren élnek a Balaton környékén. Őket kell segíteni abban, hogy a megfelelő alapinfrastruktúrák - az ivóvíz, a csatorna, az elektromosság - biztosított legyenek, ezen felül pedig teremteni kell olyan munkalehetőségeket, amelyek biztosítják a tisztességes megélhetést - mondta.

Ha a térségben élők megélhetése és életminősége garantált, akkor garantált az is, hogy lesz a turizmusban és a vendéglátásban is dolgos kéz - emelte ki az államtitkár.

Latorcai Csaba a kerekasztal-beszélgetés során kitért arra is, hogy a koronavírus-járvány óta a Balaton térségében, leginkább a keleti medencében érzékelhetően megnőtt az életvitelszerűen ott tartózkodók száma. Ezért szükség van az infrastruktúra fejlesztésére is

- mutatott rá.

Hozzátette: látni a környező gazdasági centrumokat, az északi parton ez a Veszprém-Balatonfüred tengely, a nyugati medencében Keszthely, míg a déli parton Siófok, vannak azonban olyan partszakaszok, ahol kiemelt figyelmet kell fordítani a munkahelyteremtésre is.

Jelezte: a tárca a szolgálatilakás-építési programmal a közszolgáltatásokat működtetők lakhatási feltételein javít. Ezt a programot később érdemes lehet kiterjeszteni más szakemberhiányos térségekre is - jegyezte meg Latorcai Csaba.

Nyul Zoltán, az Építési és Közlekedési Minisztérium magasépítésért felelős helyettes államtitkára azt mondta: a Balaton térségének elérhetősége úton és vasúton is látványosan javult az elmúlt években, és a kerékpárút-hálózatot is fejlesztették.

Kiemelte: a térségben a turisztikai beruházások mellett a hétköznapi életet szolgáló fejlesztésekre is szükség van, hogy működő és élhető városok legyenek a Balatonnál.

Bóka István (Fidesz-KDNP) balatonfüredi polgármester, a Balaton Fejlesztési Tanács társelnöke is arról beszélt: koncentrálni kell azok igényeire, akik egész évben a térségben élnek. Dinamikus fejlődésre, több lábon állásra, valamint a környezetvédelemmel összhangban álló fenntartható fejlődésre van szükség.

Fontosnak nevezte a lakhatási körülmények javítását, mert a lakásárak és a bérleti díjak is magasak a régióban. Ebben segít a szolgálatilakás-építési program, amelyben Balatonfüred is részt vesz - fűzte hozzá Bóka István.

MTI

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk