Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik
A fenntartható balatoni fejlesztések kulcsa a helyi munkahelyteremtés – mondta Latorcai Csaba a Contech 2025 konferencián. Az államtitkár szerint a régió akkor lehet sikeres, ha az infrastruktúra-fejlesztés és a gazdasági lehetőségek kéz a kézben járnak.
Az a jó fejlesztés a Balaton térségében, amely egyaránt hoz fejlődést és életminőség-javulást az év tizenkét hónapjában ott élőknek, de azokat is segíti, akik oda járnak üdülni - jelentette ki a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára csütörtökön Balatonfüreden, az Infotér Contech 2025 Konferencián tartott kerekasztal-beszélgetést követően a közmédiának nyilatkozva.
Latorcai Csaba hangsúlyozta: egyre többen választják a Balatont otthonuknak, több mint százezren élnek a Balaton környékén. Őket kell segíteni abban, hogy a megfelelő alapinfrastruktúrák - az ivóvíz, a csatorna, az elektromosság - biztosított legyenek, ezen felül pedig teremteni kell olyan munkalehetőségeket, amelyek biztosítják a tisztességes megélhetést - mondta.
Ha a térségben élők megélhetése és életminősége garantált, akkor garantált az is, hogy lesz a turizmusban és a vendéglátásban is dolgos kéz - emelte ki az államtitkár.
Latorcai Csaba a kerekasztal-beszélgetés során kitért arra is, hogy a koronavírus-járvány óta a Balaton térségében, leginkább a keleti medencében érzékelhetően megnőtt az életvitelszerűen ott tartózkodók száma. Ezért szükség van az infrastruktúra fejlesztésére is
- mutatott rá.
Hozzátette: látni a környező gazdasági centrumokat, az északi parton ez a Veszprém-Balatonfüred tengely, a nyugati medencében Keszthely, míg a déli parton Siófok, vannak azonban olyan partszakaszok, ahol kiemelt figyelmet kell fordítani a munkahelyteremtésre is.
Jelezte: a tárca a szolgálatilakás-építési programmal a közszolgáltatásokat működtetők lakhatási feltételein javít. Ezt a programot később érdemes lehet kiterjeszteni más szakemberhiányos térségekre is - jegyezte meg Latorcai Csaba.
Nyul Zoltán, az Építési és Közlekedési Minisztérium magasépítésért felelős helyettes államtitkára azt mondta: a Balaton térségének elérhetősége úton és vasúton is látványosan javult az elmúlt években, és a kerékpárút-hálózatot is fejlesztették.
Kiemelte: a térségben a turisztikai beruházások mellett a hétköznapi életet szolgáló fejlesztésekre is szükség van, hogy működő és élhető városok legyenek a Balatonnál.
Bóka István (Fidesz-KDNP) balatonfüredi polgármester, a Balaton Fejlesztési Tanács társelnöke is arról beszélt: koncentrálni kell azok igényeire, akik egész évben a térségben élnek. Dinamikus fejlődésre, több lábon állásra, valamint a környezetvédelemmel összhangban álló fenntartható fejlődésre van szükség.
Fontosnak nevezte a lakhatási körülmények javítását, mert a lakásárak és a bérleti díjak is magasak a régióban. Ebben segít a szolgálatilakás-építési program, amelyben Balatonfüred is részt vesz - fűzte hozzá Bóka István.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 2 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 4 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 6 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 6 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 6 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 7 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 7 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa