Megjelent: 3 éve

Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás

Hetekkel az első után kénytelen volt leállítani másik nagyolvasztóját is a jelenleg 4500 embert foglalkoztató Dunaferr, mert a kokszot szállító Donau Brennstoffkontor GmbH (DBK) váratlanul megtagadta a szállítást.

Kritikus lépésre kényszerült szeptember 16-án a Dunaferr, hetekkel első nagyolvasztója leállítása után pénteken kénytelen volt leállítani másik nagyolvasztóját is – írja a cég közleménye nyomán a hvg.hu.

A leállás közvetlen oka, hogy a nélkülözhetetlen alapanyagot, a kokszot szállító Donau Brennstoffkontor GmbH (DBK) váratlanul megtagadta a szállítást. A koksz-hiány miatt bekövetkezett kényszerű leállás azt jelenti, hogy jelenleg nincs lehetőség nyersvas- és acélgyártásra a Dunaferrnél – írták.

Közleményük szerint a Dunaferr túlélésére egyetlen esély maradt csupán: ha a DBK legkésőbb egy héten belül újraindítja a koksz beszállítását. Azonban hozzátették: közép- és hosszú távon a jelenlegi helyzetben a túlélés egyetlen lehetőségét az állami beavatkozás jelentheti csupán.

A Dunaferrnél 4500-an dolgoznak jelenleg, a cég azonban már régóta kínlódik. A részletekről ebben és ebben a cikkünkben is beszámoltunk.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk