VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal
A VOSZ elindította a MultiMentor Programot, amely három területen – minősítés, mentorálás és kapcsolatépítés – segíti a magyar kkv-kat abban, hogy bekerüljenek a multinacionális vállalatok beszállítói körébe. Az első körben három vármegyében induló program hidat épít a hazai cégek és a nemzetközi piacok között.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) elindította a VOSZ MultiMentor Programot, amelynek célja, hogy fejlesztési támogatással és üzleti kapcsolatokkal segítse a magyar kis- és középvállalkozások – kkv-k – belépését a multinacionális cégek beszállítói hálózatába. A kezdeményezés három pillérre épül: minősítési rendszerre, mentorprogramra és célzott kapcsolatépítésre - adja hírül a haszon.hu.
- A program első lépésben felméri a vállalkozások érettségét és kijelöli azokat, amelyek már most megfelelnek a beszállítói minősítés első szintjének.
- Ezt követi a mentoráció, ahol a cégek szakmai támogatást kapnak olyan területeken, mint az ISO-minősítések megszerzése, digitalizáció, pénzügyi megerősítés vagy a nagyvállalati elvárásokhoz igazodó működés kialakítása.
- A harmadik pillér a közvetlen kapcsolatépítés: a VOSZ összeköti a minősített vállalkozásokat a multinacionális partnerekkel, megnyitva számukra a belépési lehetőséget a nemzetközi ellátási láncokba.
A MultiMentor Program első körben Budapest–Pest, Zala és Hajdú-Bihar vármegyében indul, ahol a VOSZ szakértői már elvégezték a vállalkozások előzetes vizsgálatát. A személyes találkozók és üzleti networking események 2026 januárjában kezdődnek, a kkv-k számára ez lesz az első alkalom, hogy közvetlenül bemutatkozzanak a nagyvállalatok képviselőinek.
A program nemcsak a hazai vállalkozók számára jelent előnyt, hanem a multinacionális cégeknek is, hiszen előminősített, megbízható és mentorált beszállítói körhöz férhetnek hozzá. A VOSZ emellett több száz nagyvállalatot keres meg annak érdekében, hogy feltérképezze igényeiket, és bemutassa nekik a minősített magyar beszállítókat.
A program szakmai hátterét a VOSZ a PwC Magyarországgal közösen dolgozta ki. A cél hosszú távon az, hogy a magyar kkv-k növeljék termelékenységüket, versenyképességüket, és valódi, fenntartható módon kapcsolódjanak be a nemzetközi gazdasági vérkeringésbe.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?