Leépít a mezőgazdasági óriás
Az amerikai Monsanto csökkenő bevétele miatt elbocsátja az alkalmazottak 4 százalékát.
A világ legnagyobb vetőmag-nemesítő és agrárvegyipari vállalatának adó utáni nyeresége éves összevetésben 14 százalékkal csökkent üzleti évének május végén zárult harmadik negyedében.
A leépítéssel 900 ember veszíti el az állását. Az intézkedés 350-400 millió dolláros egyszeri kiadással jár, áll a Monsanto szerdai közleményében. A harmadik negyedévi profit 694 millió dollár volt, a bevétel 11 százalékkal 3,2 milliárd dollárra esett.
Az augusztussal véget érő üzleti év egészében a nyereség a legutóbbi előrejelzésben szereplő részvényenkénti 4,40-4,50 dolláros sáv alsó határát fogja elérni, figyelmeztette részvényeseit a genetikailag módosított (GMO) vetőmagok piacát vezető Monsanto.
A vetőmag-forgalmazás továbbra is jól jövedelmez, a gyomirtók és növényvédő szerek forgalma azonban kevésbé, ezért ezt a tevékenységet külön üzletágba szervezik és megpróbálják stabilizálni a helyzetet, közölte az amerikai világcég.
A leépítéssel 900 ember veszíti el az állását. Az intézkedés 350-400 millió dolláros egyszeri kiadással jár, áll a Monsanto szerdai közleményében. A harmadik negyedévi profit 694 millió dollár volt, a bevétel 11 százalékkal 3,2 milliárd dollárra esett.
Az augusztussal véget érő üzleti év egészében a nyereség a legutóbbi előrejelzésben szereplő részvényenkénti 4,40-4,50 dolláros sáv alsó határát fogja elérni, figyelmeztette részvényeseit a genetikailag módosított (GMO) vetőmagok piacát vezető Monsanto.
A vetőmag-forgalmazás továbbra is jól jövedelmez, a gyomirtók és növényvédő szerek forgalma azonban kevésbé, ezért ezt a tevékenységet külön üzletágba szervezik és megpróbálják stabilizálni a helyzetet, közölte az amerikai világcég.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 4 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 4 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 4 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 1 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Gépszerelő
- takarító
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben