Leépít a mezőgazdasági óriás

Az amerikai Monsanto csökkenő bevétele miatt elbocsátja az alkalmazottak 4 százalékát.

A világ legnagyobb vetőmag-nemesítő és agrárvegyipari vállalatának adó utáni nyeresége éves összevetésben 14 százalékkal csökkent üzleti évének május végén zárult harmadik negyedében.

A leépítéssel 900 ember veszíti el az állását. Az intézkedés 350-400 millió dolláros egyszeri kiadással jár, áll a Monsanto szerdai közleményében. A harmadik negyedévi profit 694 millió dollár volt, a bevétel 11 százalékkal 3,2 milliárd dollárra esett.

Az augusztussal véget érő üzleti év egészében a nyereség a legutóbbi előrejelzésben szereplő részvényenkénti 4,40-4,50 dolláros sáv alsó határát fogja elérni, figyelmeztette részvényeseit a genetikailag módosított (GMO) vetőmagok piacát vezető Monsanto.

A vetőmag-forgalmazás továbbra is jól jövedelmez, a gyomirtók és növényvédő szerek forgalma azonban kevésbé, ezért ezt a tevékenységet külön üzletágba szervezik és megpróbálják stabilizálni a helyzetet, közölte az amerikai világcég.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk