Leépítés és négynapos munkahét a marcali ventillátorgyárban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégynapos munkahéttel és negyvennyolc dolgozó elbocsátásával kezdte a májust a marcali Ziehl-Abegg ventillátorgyártó kft. - írta csütörtökön a Somogyi Hírlap.
A cég 1995 óta meghatározó gazdasági szereplője a térségnek, s az egyik legnagyobb foglalkoztatóvá lépett elő a marcali farmergyártó Mustang bezárása óta - olvasható a megyei napilapban. Szijártó Ferenc ügyvezető igazgató elmondta: átlagosan negyvenöt-ötven százalékkal esett vissza a termelésük. A kft. jelenleg négyszáz dolgozót foglalkoztat, de őket is csak heti 32 órás munkarendben. A foglalkoztatási alaptól nem kaptak támogatást, ezért nem hosszabbították meg a meghatározott idejű szerződéseket, másoknak kénytelenek voltak felmondani.
Az még egyelőre bizonytalan, hogy a csökkentett munkaidőt mikor tudják visszaállítani a 40 órás munkahétre - mondta az igazgató, aki arról is beszámolt, hogy a válság a Ziehl-Abeggnél tervezett kilenc és félmillió eurós fejlesztést is érinti, lassítja a beruházás szakaszainak ütemét. Tavaly a künzelsaui anyavállalat a marcali gyár bővítéséről döntött, ami az eredeti elképzelések szerint további száz-százötven embernek teremtett volna munkahelyet a térségben.
Az még egyelőre bizonytalan, hogy a csökkentett munkaidőt mikor tudják visszaállítani a 40 órás munkahétre - mondta az igazgató, aki arról is beszámolt, hogy a válság a Ziehl-Abeggnél tervezett kilenc és félmillió eurós fejlesztést is érinti, lassítja a beruházás szakaszainak ütemét. Tavaly a künzelsaui anyavállalat a marcali gyár bővítéséről döntött, ami az eredeti elképzelések szerint további száz-százötven embernek teremtett volna munkahelyet a térségben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?