kapubanner for mobile

Leépítés és négynapos munkahét a marcali ventillátorgyárban

Négynapos munkahéttel és negyvennyolc dolgozó elbocsátásával kezdte a májust a marcali Ziehl-Abegg ventillátorgyártó kft. - írta csütörtökön a Somogyi Hírlap.

A cég 1995 óta meghatározó gazdasági szereplője a térségnek, s az egyik legnagyobb foglalkoztatóvá lépett elő a marcali farmergyártó Mustang bezárása óta - olvasható a megyei napilapban. Szijártó Ferenc ügyvezető igazgató elmondta: átlagosan negyvenöt-ötven százalékkal esett vissza a termelésük. A kft. jelenleg négyszáz dolgozót foglalkoztat, de őket is csak heti 32 órás munkarendben. A foglalkoztatási alaptól nem kaptak támogatást, ezért nem hosszabbították meg a meghatározott idejű szerződéseket, másoknak kénytelenek voltak felmondani.

Az még egyelőre bizonytalan, hogy a csökkentett munkaidőt mikor tudják visszaállítani a 40 órás munkahétre - mondta az igazgató, aki arról is beszámolt, hogy a válság a Ziehl-Abeggnél tervezett kilenc és félmillió eurós fejlesztést is érinti, lassítja a beruházás szakaszainak ütemét. Tavaly a künzelsaui anyavállalat a marcali gyár bővítéséről döntött, ami az eredeti elképzelések szerint további száz-százötven embernek teremtett volna munkahelyet a térségben.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek