kapubanner for mobile

Leépíti az állomány 20 százalékát az orosz rendőrség

Nyugati mintát követ az orosz rendőrség márciustól felállított új szervezete. Az átalakulás azonban egyelőre csak formainak tűnik - írja a Napi Gazdaság.

Március elsejétől az orosz rendőrséget nem a milícijának, hanem - mint mindenütt a világon - policijának hivják. Egyelőre ennyi látszik Dmitrij Medvegyev elnök nagy rendőrségi reformjából, amellyel a meglehetősen korruptnak számító szervezet alaposan leromlott tekintélyét akarja feljavítani. Elvben a reformban benne lenne a megújulás lehetősége, hiszen az új szervezet nem vesz át mindenkit: az elnöki előírás szerint az állomány húsz százalékától meg kell válni.

Aki nem felel meg a minősítés követelményeinek, akinek az alkalmasságával kapcsolatban kétségek merültek fel, vagy pláne fegyelmi, vagy egyéb eljárás folyik ellene - nos, az ilyeneket nem kell átvenni az új rendőrségbe - utasította belügyminiszterét Medvegyev.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk