Megjelent: 17 éve

Lefújták a román Erste-sztrájkot

Az osztrák Erste bankcsoporthoz tartozó román BCR bank dolgozói lefújták a szerdától tervezett sztrájkot, mert a bank vezetése új béremelési ajánlatot tett az alkalmazottaknak. Ennélfogva folytatódnak a megbeszélések az új kollektív szerződésről, jelentette a Mediafax hírügynökség kedden.

A BCR vezetése egy "utolsó" javaslatot tett a román szabad szakszervezetek szövetségének (FIS), amelyben a szakszervezetek szinte valamennyi követelését teljesítette, közölték a bankban kedden.

A korábbi bértárgyalásokon a BCR vezetése azt ajánlotta, hogy az éves infláció felével emeli a béreket, és kötelezettséget vállalt, hogy a 8700 alkalmazottból senkit sem bocsátanak el. A román statisztikai hivatal szerint tavaly 6,3 százalékos volt az infláció.

Az alkalmazottak ezen felül még 3 százalékos emelést kértek, de ezt Andreas Treichl, az Erste csoport elnöke eredetileg irreálisnak nevezte.

A BCR honlapja szerint a bank rekord nagyságú profitra tett szert a tavalyi év harmadik negyedében: az adó előtti eredmény az egy évvel korábbihoz képest 78,6 százalékkal 1,515 milliárd lejre (414,8 millió euró) nőtt. Az adózott eredmény 71,8 százalékkal emelkedett, 1,247 milliárd lejre (341,5 millió euró). A BCR 25 százalékos piaci részesedéssel Románia legnagyobb bankja.

A román kormány 2005. decemberben hirdette ki győztesnek az Erste Bankot a Banca Comerciala Romana (BCR) 61,88 százalékára kiírt pályázat győzteseként. Az Erste Bank 3,75 milliárd eurót fizetett a legnagyobb román kereskedelmi bank, a BCR részesedéséért.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk