kapubanner for mobile

Lehessen régi pénztárgép a benzinkutakon, a gyógyszertárakban és a nagyáruházakban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Javaslattal fordult az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz és a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz (NAV) annak érdekében, hogy a nagykasszák online átállásának időigénye miatt január 1-től a gyógyszertárak, benzinkutak, szállodák, nagy áruházak zavartalanul folytathassák tevékenységüket a régi számítógépek alapú pénztárgépeik átállításának hiányában is.

Az OKSZ javaslata szerint a kiskasszákhoz hasonló feladatokat nevesítsen a NAV, amelyek teljesítése esetén a nagykasszák a 2013. december 31-i átállási határidőt követően továbbra is használhatók az adóhatóság bármilyen büntetése nélkül.

Az OKSZ állásfoglalása szerint döntő előrelépést jelent az, hogy a NAV december 19-én közzétette legújabb tájékoztatóját, amely szerint ha a nagykasszát üzemeltető szolgáltató minden tőle elvárhatót megtett az online pénztárgép átállás érdekében, az adóhatóság az ellenőrzéskor a büntetés, üzletbezárás mellőzéséről dönthet mérlegelése során.

Az OKSZ szerint a NAV tájékoztatója alapján az adóalanytól elvárható magatartás, hogy igényeljen üzembe helyezési kódot, válassza ki a beszerezni kívánt online pénztárgép gyártóját, forgalmazóját és vegye fel vele a kapcsolatot, a forgalmazási engedély megléte esetén adja le a megrendelést, illetve kösse meg a szerződést. Elvárható, egyedi igényekhez igazított rendszer kifejlesztése esetén, hogy az adóalany megszerezze az erre vonatkozó megrendelést, a gyártói vagy forgalmazói visszajelzéseket az engedélyezési folyamatról, a tervezett ütemezésről.

Az OKSZ idesorolta a más, a fentiekkel egyenértékűnek tekinthető, dokumentált magatartást is, amely a kötelezettség határidőben történő teljesítésére irányuló kifejezett és komoly szándékot alátámasztja. Mint írták, az online pénztárgép üzembe helyezéséig folytatni kell az eddig is előírt adatszolgáltatást, ami az online rendszer tartalmával egyező információnyújtás.

Az OKSZ szerint ez a 6 pont azonos mércét jelent az online átállás teljes szakaszában, így minden nagykasszás gyógyszertár, benzinkút, szálloda, nagyáruház - feltéve, hogy teljesítette a fent megjelölt elvárásokat - zavartalanul léphet át 2014-be.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek