kapubanner for mobile

Lehessen régi pénztárgép a benzinkutakon, a gyógyszertárakban és a nagyáruházakban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Javaslattal fordult az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz és a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz (NAV) annak érdekében, hogy a nagykasszák online átállásának időigénye miatt január 1-től a gyógyszertárak, benzinkutak, szállodák, nagy áruházak zavartalanul folytathassák tevékenységüket a régi számítógépek alapú pénztárgépeik átállításának hiányában is.

Az OKSZ javaslata szerint a kiskasszákhoz hasonló feladatokat nevesítsen a NAV, amelyek teljesítése esetén a nagykasszák a 2013. december 31-i átállási határidőt követően továbbra is használhatók az adóhatóság bármilyen büntetése nélkül.

Az OKSZ állásfoglalása szerint döntő előrelépést jelent az, hogy a NAV december 19-én közzétette legújabb tájékoztatóját, amely szerint ha a nagykasszát üzemeltető szolgáltató minden tőle elvárhatót megtett az online pénztárgép átállás érdekében, az adóhatóság az ellenőrzéskor a büntetés, üzletbezárás mellőzéséről dönthet mérlegelése során.

Az OKSZ szerint a NAV tájékoztatója alapján az adóalanytól elvárható magatartás, hogy igényeljen üzembe helyezési kódot, válassza ki a beszerezni kívánt online pénztárgép gyártóját, forgalmazóját és vegye fel vele a kapcsolatot, a forgalmazási engedély megléte esetén adja le a megrendelést, illetve kösse meg a szerződést. Elvárható, egyedi igényekhez igazított rendszer kifejlesztése esetén, hogy az adóalany megszerezze az erre vonatkozó megrendelést, a gyártói vagy forgalmazói visszajelzéseket az engedélyezési folyamatról, a tervezett ütemezésről.

Az OKSZ idesorolta a más, a fentiekkel egyenértékűnek tekinthető, dokumentált magatartást is, amely a kötelezettség határidőben történő teljesítésére irányuló kifejezett és komoly szándékot alátámasztja. Mint írták, az online pénztárgép üzembe helyezéséig folytatni kell az eddig is előírt adatszolgáltatást, ami az online rendszer tartalmával egyező információnyújtás.

Az OKSZ szerint ez a 6 pont azonos mércét jelent az online átállás teljes szakaszában, így minden nagykasszás gyógyszertár, benzinkút, szálloda, nagyáruház - feltéve, hogy teljesítette a fent megjelölt elvárásokat - zavartalanul léphet át 2014-be.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek