Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek

Szakmajegyzék (korábban OKJ)

Az OKJ még mindig fogalom. 2021 végén azonban megszűnt és helyette jött egy új, államilag elismert képzési rendszer, a Szakmajegyzék. Eszerint alapszakmákat 2022-től csak szakképző intézményben (technikum, szakképző iskola, középiskola) szakmai oktatás keretében lehet tanulni iskolarendszerben, tehát felnőttképzőben nem. Megszűnt az a párhuzamosság, hogy egy szakmát szakképzésben és tanfolyami formában is el lehet végezni. Hogy milyen szakmák tartoznak pontosan a Szakmajegyzékbe, azt itt lehet letölteni.

Felnőttképzés

A munkakörök betöltéséhez szükséges szakképesítéseket (ami a Szakmajegyzékben nem szerepel) iskolákban és felnőttképzőknél is megszerezhetik. Ezeknek a képzéseknek a listája itt található.

E képzési formának hatalmas előnye, hogy a szakképesítést viszonylag rövid idő alatt megszerezhetjük, a tanfolyamok egy évben többször is indulnak, ráadásul valóban a piaci igényekre reflektálnak. Különösen népszerűek a mezőgazdasági tanfolyamok és a különféle gépkezelői képzések. Ezek mellett sokan választják az energetikai és villamos képzések is – például a kazánkezelő és hűtéstechnikai vagy a feszültség alatti munkavégzéshez kapcsolódó elektromos tanfolyamok. 

Nyelvi képzések

Javíthatja az elhelyezkedési esélyeket, újabb állások felé nyithatja meg az utat, ha fejlesztjük nyelvtudásunkat. Lehet egy nagy nyelviskolát választani (például Katedra, Juventus, Euro, British Council, Goethe Intézet stb.), de akár a világpiacról online nyelvtanárt is keresni egy tanárkereső oldalon. Mikor hatékony az online óra és mikor a személyes? Csoportos óra esetén 6 főig hatékony az online, 7 főtől kevéssé, míg egy személyes óra akár 10-12 fővel is jól menedzselhető. Egyéni órában semmilyen különbség nincsen. Egy nyelvi szintet elérni általában 120 óra vételével lehet. A nyelvek közül egyértelműen az angol vezet, második a német, a többiek aránya elenyésző. 

Soft skill tréningek

A soft skill tréningek célja, hogy fejlesszék azokat a személyes és társas készségeket, amelyek nem szakmai tudáshoz kötődnek, de kulcsfontosságúak a munkahelyi és magánéleti sikerhez. Melyek a leggyakoribb témájú soft skill tréningek? Ilyen lehet a kommunikáció, az együttműködés fejlesztése, a konfliktuskezelés, az időgazdálkodás, az érzelmi intelligencia, a prezentáció, az alkalmazkodás fejlesztése, stresszkezelés, reziliencia, kreatív problémamegoldás. Cégeknek általában a kommunikáció, konfliktuskezelés, időgazdálkodás és vezetői készségek tréningek hozzák a leggyorsabb, mérhető eredményt.

Magánszemélyeknek sokszor a stresszkezelés, érzelmi intelligencia és prezentációs készségek a legértékesebbek. Miért fontosak ezek? A Linkedin szakmai közösségi oldal nemrég arról készített felmérést, mely készségeket keresik leginkább a munkaadók a munkavállalók körében.

A listán sok a soft skill. Íme, a top 10 készség:
- AI-ismeret,
- konfliktuskezelés,
- alkalmazkodóképesség,
- folyamatoptimalizálás,
- innovatív gondolkodás,
- nyilvános beszéd,
- megoldás alapú értékesítés,
- ügyfelek bevonása és támogatása,
- stakeholder menedzsment,
- LLM (nagy nyelvi modell) fejlesztés és alkalmazás.

Digitális/IT képzések

Felhasználói szintű informatikai képzésekben egyértelműen az Excel-tanfolyam vezet. Aki innen továbblép, azok a Power BI-t – adatvizualizáció, a képszerkesztést illetve speciális programozói kurzusokat választanak. Most a mesterséges intelligencia használatát fejlesztő tanfolyamok iránt nőtt meg az érdeklődés.

Munkahelyi kötelező képzések

Ami biztosan kötelező a munkahelyeken, az a munkavédelmi és tűzvédelmi képzés. A munkavállalót munkába álláskor, munkakör-, munkahely- vagy technológiaváltáskor kötelező oktatni. A tűzvédelmi oktatást belépéskor, majd rendszeres időközönként kell ismételni kell. Tartalma: tűz esetén követendő eljárás, tűzoltó eszközök használata, menekülési útvonalak.

Online tanfolyamok angolul: MOOC és társai

MOOC. Ez a varázsszó, amelyre tanulni vágyó internethasználók milliói mozdulnak világszerte. A mozaikszó jelentése massive online open course (tömeges online nyílt kurzus), amelyeket a világ legpatinásabb egyetemei hirdetnek meg, és amelyet bárki ingyenesen elvégezhet. Nem kell több ezer dollárt tandíjra költeni. A kurzusok jelenleg néhány nagy portálon találhatóak meg: a kaliforniai Stanford Egyetem professzorai által alapított Coursera (www.coursera.org), az MIT és a Harvard által indított Edx (www.edx.org), a technológiai fókuszú Udacity (https://www.udacity.com/) és a FutureLearn (https://www.futurelearn.com) oldalakon.

Közös bennük, hogy nincs felvételi vizsga, egy néhány perces netes regisztráció után bárki jelentkezhet az órákra. A kurzusoknak van kezdő és záró dátuma, ám ezen belül az előadások videói, jegyzetei elérhetőek, és egyéni befogadókészségtől függően saját ritmusban dolgozhatóak fel. Egy-egy népszerű témát több tízezren vesznek fel, akikkel egy erre elkülönített felületen lehet chatelni, a tanároktól kérdezni. Ez teszi igazán életszerűvé a tanulást. Az órák alatt rendszeresek a házi feladatok (sokszor egymás munkáját értékelik a hallgatók), a vizsgák, majd a végén sikeres teljesítés esetén bizonyítványt kap a tanuló.

Rengeteg kurzus közül lehet böngészni az udemy.com oldalon, ám itt már többnyire fizetni kell a részvételért (ám még így is jóval olcsóbb a hagyományos kurzusoknál). Ez abban különbözik az előzőektől, hogy nem csupán egyetemek oszthatnak meg tudást, hanem bárki és számtalan gyorsan hasznosítható ismeret is megszerezhető (például Excel tanfolyam, tárgyalási tréning, logótervezés kezdőknek, portréfotózás, tánc...) Segíti a választást rövid bemutatkozó videó, a feltételek, a célcsoport és a várható eredmények ismertetése. Az is támpont, hogy látható, hány diák iratkozott be eddig, mennyien pontozták az órát, és milyen pontszámokat adtak.

Tanulás a Youtube-ról

Temérdek oktatóanyag és előadás érhető el a világ legnagyobb videómegosztóján, a youtube.com-on teljesen ingyenesen. A „YouTube-szakértőknek” is aposztrofált előadók előszeretettel teszik fel marketingcéllal prezentációikat. Sokszor azért is, hogy később személyes, „fizetős” tanácsadásaikra így toborozzanak ügyfeleket. Akkor lehet sikeres ez a tanulási forma, ha sikerül az adott szakma elismert személyiségét megtalálni, aki jó előadó és a tartalom is friss, hiteles. A gyorsan változó technológiai környezet miatt az egy-két éve felkerült videók bizonyos szakmákban elavultak lehetnek. Hasznosak lehetnek a videó alatt megjelenő kommentek, hányszor tekintették meg a felhasználók és hányan kedvelik/nem kedvelik.

Hobbi, szabadidős képzések

Ide minden beletartozik, ami érdekel bennünket, ami szabadidőnk még tartalmasabb eltöltéséhez hozzájárul. Ez lehet például fotós képzés, tánctanfolyam, sportoktatás.