Lehet pályázni a Nemzetközi Üzletfejlesztési Díjra
A Nemzetközi Üzletfejlesztési Díj egy izgalmas, valóban független, egyedülálló szakmai kezdeményezés, amely egy vállalkozás üzleti célú újdonságait, eredményeit mutatja be, legyen az üzletfejlesztésként, business developmentként, üzleti innovációként, vállalkozásfejlesztésként vagy hasonló módon nevesítve - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A díj minden szervezetnek szól, ahol eredményes termékfejlesztéssel, szolgáltatásfejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel, üzletfejlesztéssel, üzleti innovációval foglalkoznak.
Az Üzletfejlesztési Portál, a Magyar Üzletfejlesztési Társaság szakmai támogatásával, idén első alkalommal szervezi meg a Nemzetközi Üzletfejlesztési Díjat. Az Üzletfejlesztési Díjra 2013. február 28-ig lehet pályázatot benyújtani.
"Európa és Magyarország hasonló válságban van, mint a XV-XVI. században volt. Akkor a felfedezések segítettek rajtunk - és most sincs ez másként. A megváltozott körülményekhez a változáson, a kalandos kutatáson, a felfedézeseken keresztül vezet az út - és ezek hozhatják el itt és most nekünk is a mi "Új Világunkat" - mondja Fodor Zoltán az Üzletfejlesztési Portál főszerkesztője. "Fel kell ismernünk, hogy az üzleti célú újdonságok, az innováció nem egy száraz, távoli valami, amit tőlünk függetlenül csinál valaki. Az innováció a saját hitünkön és szenvedélyünkön alapszik, amely nekihajt bennünket az üzlet óceánjának, hogy foggal-körömmel megszerezzük az Eldorádó minden kincsét, magunknak, családunknak, közösségünknek... Ezért mindenkinek javasoljuk az Üzletfejlesztési Díjon indulást, akinek célja, hogy bemutassa, hogy a jelen válságai ellenére képes sikeresen ott lenni a jövő üzletében - és ami még fontosabb: kész és képes átvinni partnereit, ügyfeleit és az ő családjukat is a biztonságosabb, jövedelmezőbb jövőbe!"
A pályázat tárgya
- új termék
- új szolgáltatás
- új üzleti modell
- marketinginnováció
- innováció a stratégiában
- folyamatinnováció
- új kommunikációs megoldás
- szervezetfejlesztés (új szervezet, kultúraváltás, stb.)
- a fentiekbe be nem sorolt egyéb üzletfejlesztés.
Díj kategóriák
- startup (induló vagy 3 éven belül elindult innovatív) vállalkozások
- fiatal vállalkozók (35 éven aluliak)
- termék (kkv és nagyvállalat külön)
- szolgáltatás (kkv és nagyvállalat külön)
- szervezetfejlesztés (szervezeti változtatás, terjeszkedés új piacon, kultúraváltás)
- üzleti folyamat és eljárás (értékesítés, marketing, jog, kommunikáció...).
A díjazottak jutalmazása
- formatervezett díj,
- üzletfejlesztési szolgáltatások,
- kedvezményes üzletfejlesztési képzési programok,
- megjelenés az Üzletfejlesztési Évkönyv kiadványban.
Adminisztrációs díj
Induló és startup vállalkozás HUF 25.000,- + ÁFA
Vállalkozás 200 m árbevétel alatt HUF 39.000,- + ÁFA
Vállalkozás 1 Mrd árbevétel alatt HUF 56.000,- + ÁFA
Vállalkozás 1 Mrd árbevétel felett HUF 89.000,- + ÁFA
Időpontok
Nevezési határidő 2013. február 21.
Pályázatok leadása 2013. február 28.
Díjátadó - konferencia 2013. tavasza (tervezetten április vége)
Zsűri
A zsűri az üzletfejlesztés elismert szakemberei közül kerül ki.
Bírálati szempontok (a pályázaton indulók részletezett szempontrendszert kapnak)
- a bemutatott üzletfejlesztés célkitűzéseinek megfogalmazása
- a bemutatott üzletfejlesztés eredetisége
- a kitűzött célok teljesülésének mértéke, eredményei, pénzügyi eredmények
- fenntarthatóság, társadalmi felelősségvállalás és etika - társadalmi hatás
- az üzletfejlesztési kultúra elterjedésének elősegítése
- a pályázat kidolgozottsága és szakmai színvonala, illetve egyéb szempontok
Díjátadó
A díjátadó egy konferenciával közösen kerül megtartásra, ahol a díjazottak mellett előadások lesznek az üzletfejlesztés, üzleti innováció aktuális témáiról. A díjátadót a USTREAM, a díj támogatója az interneten át elérhető formában közvetíti.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk
Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hete
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 1 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 2 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 2 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 2 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 2 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 3 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?