Lehet pályázni a Nemzetközi Üzletfejlesztési Díjra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nemzetközi Üzletfejlesztési Díj egy izgalmas, valóban független, egyedülálló szakmai kezdeményezés, amely egy vállalkozás üzleti célú újdonságait, eredményeit mutatja be, legyen az üzletfejlesztésként, business developmentként, üzleti innovációként, vállalkozásfejlesztésként vagy hasonló módon nevesítve - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Az Üzletfejlesztési Díj célja a figyelmet ráirányítani a leginnovatívabb vállalkozásokra, minden cég számára lehetővé tenni a tanulást és versenyképességének növelését, objektív visszajelzést adni, illetve a közösségépítés.
A díj minden szervezetnek szól, ahol eredményes termékfejlesztéssel, szolgáltatásfejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel, üzletfejlesztéssel, üzleti innovációval foglalkoznak.
Az Üzletfejlesztési Portál, a Magyar Üzletfejlesztési Társaság szakmai támogatásával, idén első alkalommal szervezi meg a Nemzetközi Üzletfejlesztési Díjat. Az Üzletfejlesztési Díjra 2013. február 28-ig lehet pályázatot benyújtani.
"Európa és Magyarország hasonló válságban van, mint a XV-XVI. században volt. Akkor a felfedezések segítettek rajtunk - és most sincs ez másként. A megváltozott körülményekhez a változáson, a kalandos kutatáson, a felfedézeseken keresztül vezet az út - és ezek hozhatják el itt és most nekünk is a mi "Új Világunkat" - mondja Fodor Zoltán az Üzletfejlesztési Portál főszerkesztője. "Fel kell ismernünk, hogy az üzleti célú újdonságok, az innováció nem egy száraz, távoli valami, amit tőlünk függetlenül csinál valaki. Az innováció a saját hitünkön és szenvedélyünkön alapszik, amely nekihajt bennünket az üzlet óceánjának, hogy foggal-körömmel megszerezzük az Eldorádó minden kincsét, magunknak, családunknak, közösségünknek... Ezért mindenkinek javasoljuk az Üzletfejlesztési Díjon indulást, akinek célja, hogy bemutassa, hogy a jelen válságai ellenére képes sikeresen ott lenni a jövő üzletében - és ami még fontosabb: kész és képes átvinni partnereit, ügyfeleit és az ő családjukat is a biztonságosabb, jövedelmezőbb jövőbe!"
A pályázat tárgya
- új termék
- új szolgáltatás
- új üzleti modell
- marketinginnováció
- innováció a stratégiában
- folyamatinnováció
- új kommunikációs megoldás
- szervezetfejlesztés (új szervezet, kultúraváltás, stb.)
- a fentiekbe be nem sorolt egyéb üzletfejlesztés.
Díj kategóriák
- startup (induló vagy 3 éven belül elindult innovatív) vállalkozások
- fiatal vállalkozók (35 éven aluliak)
- termék (kkv és nagyvállalat külön)
- szolgáltatás (kkv és nagyvállalat külön)
- szervezetfejlesztés (szervezeti változtatás, terjeszkedés új piacon, kultúraváltás)
- üzleti folyamat és eljárás (értékesítés, marketing, jog, kommunikáció...).
A díjazottak jutalmazása
- formatervezett díj,
- üzletfejlesztési szolgáltatások,
- kedvezményes üzletfejlesztési képzési programok,
- megjelenés az Üzletfejlesztési Évkönyv kiadványban.
Adminisztrációs díj
Induló és startup vállalkozás HUF 25.000,- + ÁFA
Vállalkozás 200 m árbevétel alatt HUF 39.000,- + ÁFA
Vállalkozás 1 Mrd árbevétel alatt HUF 56.000,- + ÁFA
Vállalkozás 1 Mrd árbevétel felett HUF 89.000,- + ÁFA
Időpontok
Nevezési határidő 2013. február 21.
Pályázatok leadása 2013. február 28.
Díjátadó - konferencia 2013. tavasza (tervezetten április vége)
Zsűri
A zsűri az üzletfejlesztés elismert szakemberei közül kerül ki.
Bírálati szempontok (a pályázaton indulók részletezett szempontrendszert kapnak)
- a bemutatott üzletfejlesztés célkitűzéseinek megfogalmazása
- a bemutatott üzletfejlesztés eredetisége
- a kitűzött célok teljesülésének mértéke, eredményei, pénzügyi eredmények
- fenntarthatóság, társadalmi felelősségvállalás és etika - társadalmi hatás
- az üzletfejlesztési kultúra elterjedésének elősegítése
- a pályázat kidolgozottsága és szakmai színvonala, illetve egyéb szempontok
Díjátadó
A díjátadó egy konferenciával közösen kerül megtartásra, ahol a díjazottak mellett előadások lesznek az üzletfejlesztés, üzleti innováció aktuális témáiról. A díjátadót a USTREAM, a díj támogatója az interneten át elérhető formában közvetíti.
A díj minden szervezetnek szól, ahol eredményes termékfejlesztéssel, szolgáltatásfejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel, üzletfejlesztéssel, üzleti innovációval foglalkoznak.
Az Üzletfejlesztési Portál, a Magyar Üzletfejlesztési Társaság szakmai támogatásával, idén első alkalommal szervezi meg a Nemzetközi Üzletfejlesztési Díjat. Az Üzletfejlesztési Díjra 2013. február 28-ig lehet pályázatot benyújtani.
"Európa és Magyarország hasonló válságban van, mint a XV-XVI. században volt. Akkor a felfedezések segítettek rajtunk - és most sincs ez másként. A megváltozott körülményekhez a változáson, a kalandos kutatáson, a felfedézeseken keresztül vezet az út - és ezek hozhatják el itt és most nekünk is a mi "Új Világunkat" - mondja Fodor Zoltán az Üzletfejlesztési Portál főszerkesztője. "Fel kell ismernünk, hogy az üzleti célú újdonságok, az innováció nem egy száraz, távoli valami, amit tőlünk függetlenül csinál valaki. Az innováció a saját hitünkön és szenvedélyünkön alapszik, amely nekihajt bennünket az üzlet óceánjának, hogy foggal-körömmel megszerezzük az Eldorádó minden kincsét, magunknak, családunknak, közösségünknek... Ezért mindenkinek javasoljuk az Üzletfejlesztési Díjon indulást, akinek célja, hogy bemutassa, hogy a jelen válságai ellenére képes sikeresen ott lenni a jövő üzletében - és ami még fontosabb: kész és képes átvinni partnereit, ügyfeleit és az ő családjukat is a biztonságosabb, jövedelmezőbb jövőbe!"
A pályázat tárgya
- új termék
- új szolgáltatás
- új üzleti modell
- marketinginnováció
- innováció a stratégiában
- folyamatinnováció
- új kommunikációs megoldás
- szervezetfejlesztés (új szervezet, kultúraváltás, stb.)
- a fentiekbe be nem sorolt egyéb üzletfejlesztés.
Díj kategóriák
- startup (induló vagy 3 éven belül elindult innovatív) vállalkozások
- fiatal vállalkozók (35 éven aluliak)
- termék (kkv és nagyvállalat külön)
- szolgáltatás (kkv és nagyvállalat külön)
- szervezetfejlesztés (szervezeti változtatás, terjeszkedés új piacon, kultúraváltás)
- üzleti folyamat és eljárás (értékesítés, marketing, jog, kommunikáció...).
A díjazottak jutalmazása
- formatervezett díj,
- üzletfejlesztési szolgáltatások,
- kedvezményes üzletfejlesztési képzési programok,
- megjelenés az Üzletfejlesztési Évkönyv kiadványban.
Adminisztrációs díj
Induló és startup vállalkozás HUF 25.000,- + ÁFA
Vállalkozás 200 m árbevétel alatt HUF 39.000,- + ÁFA
Vállalkozás 1 Mrd árbevétel alatt HUF 56.000,- + ÁFA
Vállalkozás 1 Mrd árbevétel felett HUF 89.000,- + ÁFA
Időpontok
Nevezési határidő 2013. február 21.
Pályázatok leadása 2013. február 28.
Díjátadó - konferencia 2013. tavasza (tervezetten április vége)
Zsűri
A zsűri az üzletfejlesztés elismert szakemberei közül kerül ki.
Bírálati szempontok (a pályázaton indulók részletezett szempontrendszert kapnak)
- a bemutatott üzletfejlesztés célkitűzéseinek megfogalmazása
- a bemutatott üzletfejlesztés eredetisége
- a kitűzött célok teljesülésének mértéke, eredményei, pénzügyi eredmények
- fenntarthatóság, társadalmi felelősségvállalás és etika - társadalmi hatás
- az üzletfejlesztési kultúra elterjedésének elősegítése
- a pályázat kidolgozottsága és szakmai színvonala, illetve egyéb szempontok
Díjátadó
A díjátadó egy konferenciával közösen kerül megtartásra, ahol a díjazottak mellett előadások lesznek az üzletfejlesztés, üzleti innováció aktuális témáiról. A díjátadót a USTREAM, a díj támogatója az interneten át elérhető formában közvetíti.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?