Lehetőség az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezőknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Fehér Bot Alapítvány 2010. november 16-án tartotta tájékoztatóját a "Trambulin" Komplex Fejlesztési Programjában résztvevőknek. A program során 50 fő fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű ember részére nyújt lehetőséget, hogy könnyebben bejuthassanak a munkaerőpiacra - írja az Országos Sajtószolgálat.
A jelentkezők komplex fejlesztésen, képzésekben vehetnek részt: Számítástechnikai alapismeretek vakok és gyengénlátók számára; ECDL képzés; Frissítőmasszőr képzés, valamint munkakipróbálásra is nyílik lehetőségük.
A program célja, hogy azoknak nyújtson segítséget, akik halmozottan hátrányos helyzetűek a munkaerőpiacon, akár szakképzettség, munkatapasztalat hiányában, akár elavult szakképzettségük miatt, egészségügyi állapotuk problémája mellett.
A lehetőség keretében piacképes tudást, gyakorlatot szerezhetnek, amely az "Első lépés" lehet a munkaerőpiaci, illetve társadalmi integrációjuk során. A projekt megvalósításához a Társadalmi Megújulás Operatív Program, TÁMOP - 5.3.1.-C-09/2 Első lépés" alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai pályázat szolgáltatja a pénzügyi alapot, melynek keretében 59.992.500,- forintot nyert el a Fehér Bot Alapítvány.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg - írja az Országos Sajtószolgálat.
A program célja, hogy azoknak nyújtson segítséget, akik halmozottan hátrányos helyzetűek a munkaerőpiacon, akár szakképzettség, munkatapasztalat hiányában, akár elavult szakképzettségük miatt, egészségügyi állapotuk problémája mellett.
A lehetőség keretében piacképes tudást, gyakorlatot szerezhetnek, amely az "Első lépés" lehet a munkaerőpiaci, illetve társadalmi integrációjuk során. A projekt megvalósításához a Társadalmi Megújulás Operatív Program, TÁMOP - 5.3.1.-C-09/2 Első lépés" alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai pályázat szolgáltatja a pénzügyi alapot, melynek keretében 59.992.500,- forintot nyert el a Fehér Bot Alapítvány.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg - írja az Országos Sajtószolgálat.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?