Megjelent: 13 éve

"Leinformált" munkát kap a diák

A járulékos költségek megemelkedése miatt félő, hogy az idei nyáron dolgozni kívánó diák a munkaadók visszaéléseire is számíthatnak.

images

images

Minden évben vannak olyan diákok, akik nem elég körültekintően kezdenek hozzá a nyári munkakereséshez, és elfogadnak olyan ajánlatokat, melyek szóbeli megállapodás útján köttetnek - állítják a MŰISZ Iskolaszövetkezetnél. A munkaadók számára a diák foglalkoztatása rendszerint nem könnyű feladat, hiszen egy "kisegítő munkaerő" nyári időszakra történő alkalmazása is tetemes költséget von maga után. A járulékos költségek megemelkedése nem minden munkaadó számára vállalható teher, ezért félő, hogy az idei nyáron dolgozni kívánó diák még több visszaélésre számíthatnak. E kellemetlen helyzetek elkerülése érdekében érdemes iskolaszövetkezeten keresztül munkát vállalni. A szövetkezetek általában csak minőségi, leinformált munkákat ajánlanak, munkaszerződést kötnek a diákokkal, lebonyolítják az adminisztratív feladatokat, és a legfontosabb: az elvárásoknak megfelelő teljesítés esetén kezeskednek a munkabér kifizetéséről.

A MŰISZ Iskolaszövetkezet a Piac és Profithoz eljuttatta az általa kínált munkavégzés legfontosabb feltételeinek listáját. Ebből kiderül, csak 17 éves kor feletti, nappali tagozatos jogviszonnyal rendelkező diákok foglalkoztatásában partnerek. A nappali tagozatos jogviszonyt iskolalátogatási igazolással kell bizonyítani. A munkavégzés előtt a munkavállaló diáknak szövetkezeti részjegyet kell jegyezni, melynek értéke 500 forint. A munkaszerződés kitöltése után bármelyik munkára jelentkezhet a diák, amit az iskolaszövetkezet kínál. Amennyiben a hallgató azonnal nem talál alkalmas munkát, jelentkezhet adatbázisunkba, vagy feliratkozhat egy levelező listára.

A MŰISZ Iskolaszövetkezet jelenlegi munkakínálata: adatrögzítés, irodai, adminisztratív munkák, telefonos ügyfélszolgálat, csomagolás, címkézés, borítékolás, könnyű fizikai munkák, hostess munkák, szórólaposztás, plakátozás, fordítás, tolmácsolás, programozás, szoftvertesztelés, szoftverfejlesztés, rendszergazdai feladatok, különböző mérnöki szaktudást igénylő munkák.
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter