kapubanner for mobile

Lemondott a kórházigazgató, aki fehérgalléros bűnözőknek nevezte kollégáit

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Beadta felmondását Tóth László, a Péterfy Utcai Kórház főigazgatója.

Dr. Tóth László főigazgató vezetői megbízása saját kérésére szűnt meg, lemondását az Országos Kórházi Főigazgatóság megerősítette a 24.hu-nak. 

Tóth László, a Belügyminisztérium korábbi helyettes államtitkára március elsején váltotta az intézmény élén a nyugdíjba vonulása miatt távozó Sásdi Antalt.

A Népszava írta meg nemrég, hogy a Péterfy Sándor utcai kórház főorvosi kara elfogadhatatlannak tartja az új főigazgató vezetési stílusát, amiről az Országos Kórházi Főigazgatót is értesítették. Az új vezető a lap szerint egy értekezleten fehérgalléros bűnözőknek nevezte orvoskollégáit, „agresszív fellépésével rendre megfélemlítette vezetőtársait, majd egy-egy ilyen konkrét ügy után, volt, hogy másnap bocsánatot kért, de aztán kezdődött elölről minden.”

Több szerződéses munkaviszonyban álló orvos bért sem kapott, az érintettek távoztak az intézményből. Emiatt viszont kevesebb műtétre került sor.

A főorvosi kar május 25-én délutánra rendkívüli főorvosi értekezletre hívta az új főigazgatót. Többen is elmondták tapasztalataikat, véleményüket, majd a jelenlévők bizalmi szavazással nyilvánvalóvá tették a bizalomvesztésüket is új főigazgatóval szemben. Az erről zajló szavazáson 22 főorvos az új vezető ellen, míg 6 főorvos támogatóan voksolt, hárman pedig tartózkodtak.

Az ügyben a Dél-pesti Centrumkórház – Országos Hematológiai és Infektológiai Intézet (DPC) vizsgálatot folytatott, amelynek eredményeként változtatási javaslatokat fogalmaztak meg a Péterfy Sándor utcai kórház működésével kapcsolatban.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek