kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Lemondott a SZÉF elnöke

Közeledtek az álláspontok a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumának munkavállalói és munkaadói oldala között a demonstrációs bizottság hétfői közlése szerint. Kónya Péter ugyanakkor nem ért egyet a csomag-javaslattal, ezért lemondott a SZÉF vezető tisztségéről.

Ha a szeptember 29-ei végső egyeztetésen és az október 1-jén a SZÉF plenáris ülésén a munkaadói oldal a tárgyalási ajánlatát megállapodásban rögzíti, akkor eltekintenek az október 2-ára tervezett egységes rendvédelmi demonstráció megtartásától - tartalmazza a demonstrációs bizottság nevében a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének, a Büntetés-végrehajtási Dolgozók Országos Szövetségének valamint a Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetségének képviselői által jegyzett közlemény.

Kónya Péter, a demonstrációs bizottság eddigi vezetője ugyanakkor nem ért egyet a "csomag-javaslattal". A belügyminiszterhez írt és az MTI-nek elküldött levelében azt írta: mivel a csomag-javaslat továbbra is tartalmazza a SZÉF megszüntetésére és a helyette létrehozandó Rendészeti Érdekegyeztető Fórum megalakítására vonatkozó javaslatot, ezért a szakszervezeti oldal döntésével nem tud azonosulni.

"A fegyveres és rendvédelmi szféra hivatásos és szerződéses állománya, egységes, kormányzati szintű érdekegyeztetésének megszüntetésével egyetérteni, és a szakszervezeti oldal döntésével azonosulni nem tudok" - írta Kónya Péter.

Azt a SZÉF munkaadói oldalának távozó elnöke és a demonstrációs bizottság is jelezte közleményében, hogy a munkavállalói oldal megtárgyalta a szombati szakértői egyeztetés eredményeként létrejött ajánlatot az egyéb rendvédelmi törvények módosításáról. A munkavállalói oldal a kormány elé kerülő javaslatot többségi szavazással fogadta el.

A SZÉF egy hete jelentette be, hogy figyelmeztető demonstrációt tartanak, ha változatlan formában kerül a kormány elé az egyes rendészeti tárgyú törvények módosításáról szóló törvénytervezet.

A SZÉF munkavállalói oldalát a fegyveres és rendvédelmi szervek (rendőrség, tűzoltóság, polgári védelem, katonaság, vám- és pénzügyőrség, büntetés-végrehajtás, nemzetbiztonsági szervezetek) tizenhárom, országosan reprezentatív szakszervezete alkotja.

A megmozdulást a SZÉF tervezett megszüntetése, a rendvédelmi dolgozók megbízhatósági vizsgálatra vonatkozó szabályok bevezetése, valamint a hivatásosok passzív választójogának korlátozása miatt hirdették meg október 2-ára, a Belügyminisztérium épülete elé.

Pintér Sándor tárcavezető pénteken Budapesten egy más témában tartott sajtótájékoztatóján úgy fogalmazott: hazugság a szakszervezetek részéről az az állítás, hogy a megbízhatósági vizsgálatra vonatkozó javaslatot már benyújtották volna a kormánynak, ugyanis a teljes javaslatot a szakszervezetekkel közösen akarják megtárgyalni.

Hozzátette: eddig sem utasították el az érdekképviseletek véleményét, ezért nem érti, miért kell egy nappal az
önkormányzati választások előtt demonstrációt tartani. A belügyminiszter akkor azt mondta: a megmozdulásnak más célja lehet.

Pintér Sándor kijelentette: tisztulási folyamatra van szükség a rendőrségnél is. A rendőröknek a becsületességi lépcsőn egy fokkal magasabban kell állniuk, és a kialakítás alatt álló jogszabály szerint az ellenőrzés szoros ügyészi és bírói felügyelet alatt történne, ha a jogszabályt elfogadják.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek