Lengyelországban lesz, aki egyáltalán nem kap nyugdíjat
Egyesek egyáltalán nem kapnának nyugdíjat egy új törvényjavaslat szerint Lengyelországban, írja a Napi.hu.
Akik túl kevés nyugdíjjárulékot fizettek be, azok egyáltalán ne kapjanak nyugdíjat, indítványozza a lengyel társadalombiztosítási intézet, amely a kormány megbízásából készítette elő a nyugdíjtörvény módosításának javaslatát.
Nők esetén legalább 15 év, a férfiaknál 20 év nyugdíjjárulék fizetés esetén lenne valaki nyugdíjra jogosult. A tb-szakértők szerint aki ennél is kevesebb ideig járult hozzá a nyugdíjához, az utalás költségénél is kisebb pénzt kapna.
Lengyelországban jelenleg is vannak olyanok, akik mindössze néhány száz forintnak megfelelő összeget kapnak, pedig a minimálnyugdíj 882 zloty, vagyis 63,5 ezer forint. Szakértők szerint a 15-20 éves határ nagyon hosszú, elég lenne 5 év is.
Napi.hu
Nők esetén legalább 15 év, a férfiaknál 20 év nyugdíjjárulék fizetés esetén lenne valaki nyugdíjra jogosult. A tb-szakértők szerint aki ennél is kevesebb ideig járult hozzá a nyugdíjához, az utalás költségénél is kisebb pénzt kapna.
Lengyelországban jelenleg is vannak olyanok, akik mindössze néhány száz forintnak megfelelő összeget kapnak, pedig a minimálnyugdíj 882 zloty, vagyis 63,5 ezer forint. Szakértők szerint a 15-20 éves határ nagyon hosszú, elég lenne 5 év is.
Napi.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon