Lerövidíti a közmunka idejét a kormány
A legfeljebb öt hónapig tartó, napi hatórás közmunkát részesíti előnyben az idén a kormány a korábbi 12 hónapos, nyolcórás konstrukcióval szemben. Így a statisztikák azt mutatják majd, hogy nőtt a foglalkoztatottság, de a közmunkások rosszabbul járnak.
A változásról a lapnak Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) elnöke elmondta, hogy a költségvetésben a forrás is biztosított a közmunkaprogram folytatáshoz, és már annak kereteiről is megegyeztek az önkormányzatok. Hozzátette: a nyolcórás foglalkoztatás kereteiben ugyan kevesebb ember dolgozott volna, de ők teljes értékű munkát végeznének.
A Világgazdaság szerint ez utóbbi mondat a kulcsa annak, miért is jó a kormánynak, ha 12 hónap és napi 8 óra helyett napi 6 órában és csupán 5 hónapig foglalkoztatnak egy munkanélkülit. Ezzel tovább javíthatók a foglalkoztatási statisztikák - mondta a lapnak a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője. Adler Judit emlékeztetett rá, hogy 2011-ben a kormány a 4 órás közfoglalkoztatást favorizálta, majd 2012-ben a korábbi négyszeresére emelkedett a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások száma, most a kettő közötti utat próbálják ki. Statisztikai szempontból már az is foglalkoztatottnak számít, aki a vizsgált időszakban akár csak egy órás jövedelemszerző tevékenység is végzett - tette hozzá.
A rövidebb ideig tartó közfoglalkoztatással több embernek lehet átmeneti időre munkát biztosítani. A probléma csak az, hogy még a 8 órában végzett közmunkáért járó keresettel sem biztosítható a megélhetés - hangsúlyozta Adler Judit.
Hiába emelkedett meg a közmunkások havi bére a szakképzettséget nem igénylő munka esetében ez évtől 75 500 forintra, míg a szakképesítéshez kötött munkáknál havi 96 800 forintra. Ha legtöbbjük csak 6 órában dolgozhat, az azt jelenti, hogy az első esetben mindössze nettó 37 089 forintot, de az utóbbiban is csak 47 553 forintot vihet haza havonta.
Világgazdaság Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 4 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 5 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 5 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa