Lerövidíti a közmunka idejét a kormány
A legfeljebb öt hónapig tartó, napi hatórás közmunkát részesíti előnyben az idén a kormány a korábbi 12 hónapos, nyolcórás konstrukcióval szemben. Így a statisztikák azt mutatják majd, hogy nőtt a foglalkoztatottság, de a közmunkások rosszabbul járnak.
A Belügyminisztérium Közfoglalkoztatási Helyettes Államtitkársága által az önkormányzatokhoz eljuttatott útmutató szerint ezután a mezőgazdasági és néhány speciális projekt kivételével minden egyéb közfoglalkoztatási program legfeljebb 5 hónapig tarthat, és a programban résztvevők napi 6 órában foglalkoztathatók. Ha az önkormányzat mégis 8 órában szeretné dolgoztatni a közmunkásokat, a foglalkoztatás csak 3 hónapra szólhat - írja a Világgazdaság.
A változásról a lapnak Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) elnöke elmondta, hogy a költségvetésben a forrás is biztosított a közmunkaprogram folytatáshoz, és már annak kereteiről is megegyeztek az önkormányzatok. Hozzátette: a nyolcórás foglalkoztatás kereteiben ugyan kevesebb ember dolgozott volna, de ők teljes értékű munkát végeznének.
A Világgazdaság szerint ez utóbbi mondat a kulcsa annak, miért is jó a kormánynak, ha 12 hónap és napi 8 óra helyett napi 6 órában és csupán 5 hónapig foglalkoztatnak egy munkanélkülit. Ezzel tovább javíthatók a foglalkoztatási statisztikák - mondta a lapnak a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője. Adler Judit emlékeztetett rá, hogy 2011-ben a kormány a 4 órás közfoglalkoztatást favorizálta, majd 2012-ben a korábbi négyszeresére emelkedett a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások száma, most a kettő közötti utat próbálják ki. Statisztikai szempontból már az is foglalkoztatottnak számít, aki a vizsgált időszakban akár csak egy órás jövedelemszerző tevékenység is végzett - tette hozzá.
A rövidebb ideig tartó közfoglalkoztatással több embernek lehet átmeneti időre munkát biztosítani. A probléma csak az, hogy még a 8 órában végzett közmunkáért járó keresettel sem biztosítható a megélhetés - hangsúlyozta Adler Judit.
Hiába emelkedett meg a közmunkások havi bére a szakképzettséget nem igénylő munka esetében ez évtől 75 500 forintra, míg a szakképesítéshez kötött munkáknál havi 96 800 forintra. Ha legtöbbjük csak 6 órában dolgozhat, az azt jelenti, hogy az első esetben mindössze nettó 37 089 forintot, de az utóbbiban is csak 47 553 forintot vihet haza havonta.
Világgazdaság Online
A változásról a lapnak Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) elnöke elmondta, hogy a költségvetésben a forrás is biztosított a közmunkaprogram folytatáshoz, és már annak kereteiről is megegyeztek az önkormányzatok. Hozzátette: a nyolcórás foglalkoztatás kereteiben ugyan kevesebb ember dolgozott volna, de ők teljes értékű munkát végeznének.
A Világgazdaság szerint ez utóbbi mondat a kulcsa annak, miért is jó a kormánynak, ha 12 hónap és napi 8 óra helyett napi 6 órában és csupán 5 hónapig foglalkoztatnak egy munkanélkülit. Ezzel tovább javíthatók a foglalkoztatási statisztikák - mondta a lapnak a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője. Adler Judit emlékeztetett rá, hogy 2011-ben a kormány a 4 órás közfoglalkoztatást favorizálta, majd 2012-ben a korábbi négyszeresére emelkedett a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások száma, most a kettő közötti utat próbálják ki. Statisztikai szempontból már az is foglalkoztatottnak számít, aki a vizsgált időszakban akár csak egy órás jövedelemszerző tevékenység is végzett - tette hozzá.
A rövidebb ideig tartó közfoglalkoztatással több embernek lehet átmeneti időre munkát biztosítani. A probléma csak az, hogy még a 8 órában végzett közmunkáért járó keresettel sem biztosítható a megélhetés - hangsúlyozta Adler Judit.
Hiába emelkedett meg a közmunkások havi bére a szakképzettséget nem igénylő munka esetében ez évtől 75 500 forintra, míg a szakképesítéshez kötött munkáknál havi 96 800 forintra. Ha legtöbbjük csak 6 órában dolgozhat, az azt jelenti, hogy az első esetben mindössze nettó 37 089 forintot, de az utóbbiban is csak 47 553 forintot vihet haza havonta.
Világgazdaság Online
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?