Megjelent: 15 éve

Lesújt a kormány a keveset keresőkre

A gazdaság kifehéredését szolgálhatja az adójóváírás kivezetése és a magasabb keresetűeknek kedvező jövedelem-átcsoportosítás, hiszen érdemesebb lesz a valós jövedelem után adózni - vélekedett Németh Dávid (ING).

Az ING Bank elemzője hozzátette, ennek negatív hatása lehet, hogy a ténylegesen keveset keresők rosszabbul járnak jövőre az egykulcsos adórendszerrel.

A Tőzsdefórum annak kapcsán kérdezte az ING Bank elemzőjét, hogy a konvergenciaprogram brüsszeli ismertetője nyomán tűnt fel sokaknak, hogy jövőre nőhet az adóterhelés az alacsonyabb jövedelmi kategóriákban.

Tavaly ősszel döntöttek az adójóváírás részleges kivezetéséről, s már akkor modellezni lehetett, hogy ennek a több százmilliárdos tételnek az egyszerre, vagy több éven át tartó kivezetése mekkora megtakarítást jelent - mondta Németh Dávid, hozzátéve: az sem volt titok, hogy az adókulcs csökkentése nyomán a GDP arányában növekszik a tervezett adóbevétel, jövőre egyébként 6 százalékról 6,3 százalékra.

Egyértelmű célja az új rendszernek a gazdaság fehérítése - folytatta -, azáltal, hogy ne "érje" meg a tényleges jövedelemnél alacsonyabb bérre bejelenteni a dolgozókat. A magasabb keresetűek irányába történő jövedelem-átcsoportosítás lényegében ezt a célt szolgálja. Más kérdés, hogy a ténylegesen keveset keresők valóban rosszul járnak az egykulcsos rendszerben. És az csak utólag derül ki, hogy a negatív hatások és a gazdaság kifehéredése miként aránylik egymáshoz - mondta végül.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat

Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk

Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell

A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk