LESZ: megosztott a Hochtief-Budapest Airport menedzsmentje
A középvezetői szinten dolgozó menedzserek pontosan látják, hogy megvalósíthatatlan a gyakorlatban a Hochtief-BA csúcsvezetésének diktátuma. A Ferihegyre látogató brit érdekképviselők súlyos bírálatot fogalmaztak meg a cég eljárásával kapcsolatban - áll a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezetének (LESZ) és a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezetének (RDSZSZ) közleményében.
A Hochtief-Budapest Airport eddigi lépéseit a Unite kezdettől megdöbbenéssel figyelte. A szakszervezet álláspontja, hogy minden befolyásukat latba vetve, a politikát és a nyilvánosságot is felhasználva ellenezni fogják a német cég londoni terjeszkedését, amennyiben nem születik kielégítő megállapodás a magyar szakszervezetekkel. Mint ismeretes, a Hochtief Airports ajánlatot tett az eladósorba került Gatwick repülőtérre.
A magyar szakszervezetek és a munkaadó közötti tárgyalások ma is folytatódtak. A munkarendekkel kapcsolatos elképzeléseket az eddigiekkel ellentétben nem a csúcsvezetéssel egyeztették az érdekképviselők, hanem a napi feladatokat pontosan ismerő középvezetőkkel létrehozott munkacsoportban. A mai megbeszélés fontos tanulsága, hogy ez a menedzseri réteg pontosan érti a szakszervezet kifogásait, és egyetértenek azzal - áll a sajtóanyagban.
A középvezetők különösen amiatt aggódnak, hogy ha a vezérigazgató és helyettese által szorgalmazott jelentős bér- és pihenőidő-csökkentés megvalósul, gyakorlatilag nem lesz, aki elvégezze azokat a kritikus feladatokat, amelyeken az egész kontinens repülésbiztonsága múlik. A szakszervezetek remélik, hogy a ma felszínre került aggodalmak eljutnak a cég legfelsőbb szintjére is, illetve a napi gyakorlatot ismerő középvezetők véleményére és nem a közelmúltban feltűnt titokzatos tanácsadókra hallgat majd a felelős vezetés.
Az érdekképviseletek szerint Jost Lammers vezérigazgató ma reggeli állománygyűlésen előadott beszéde ugyanakkor arról árulkodik, a csúcsvezetés még mindig legyőzni szeretné a dolgozókat és a szakszervezeteket, nem pedig megegyezésre törekszik. A takarítás kiszervezése miatt összehívott gyűlésen meg akarta szavaztatni a szakszervezeti tagokat, a szakszervezeti álláspont elleni voksolásra bíztatva őket - azzal a céllal, hogy az érdekképviseletek vonják vissza a kiszervezés ellen benyújtott hivatalos kifogásukat. A vezérigazgató megfenyegette a dolgozókat és a szakszervezetek jelen lévő képviselőit: ha nem farolnak ki a szakszervezetek beadványa mögül, akkor a már megígért kedvezményeket sem tartja be - áll a közleményben.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 3 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 5 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 9 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 9 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 9 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 9 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 10 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?