Leszerepelt Magyarország az EU előtt

Brüsszel szerint a magyar gyakorlat nem követi a javadalmazási politika közzétételének feltételrendszerét, mely arról biztosítaná a részvényeseket, illetőleg a befektetőket, hogy minél jobban képben legyenek a cégvezetők teljesítménye után járó jutalmakról. Azt is csupán részben teljesítjük, hogy a részvényesek közgyűlése szavazzon a vezetői fizetésekről, akár kötelező, akár véleménynyilvánító jellegű voksolásról is legyen szó.

Ez azonban még mindig bocsánatos bűnnek számítana, ha nyilvánosságra hoznánk, hogy pontosan mikor és mire jogosult a vezető (mennyi részvényre, részvényopcióra vagy kiegészítő nyugdíjra), ezt ugyanis teljesen titkosan kezelik a vállalatok. Végezetül nem felelünk meg annak az ajánlásnak sem, amely szerint a részvényeseknek előzetesen jóvá kell hagyniuk a részvényalapú javadalmazási lehetőségeket.

Az EU továbbá furcsállja azt is, hogy ha valaki a vezérigazgatói székből rögtön az elnökibe ül át, hiszen ezzel az eljárással nem biztosított a vezetők függetlensége - jegyzi meg a Népszabadság.