Leszorítják a béreket a keletiek Angliában

Nincsenek jó véleménnyel egymásról és a szigetországban élő kisebbségekről a Nagy-Britanniában dolgozó kelet-európaiak. Ráadásul a keleti uniós vendégmunkások a béreket is leszorítják, amivel megélhetésüket teszik nehézzé - derül ki egy tanulmányból.

A Joseph Rowntree Foundation nevű, társadalmi konfliktusok kutatására szakosodott szervezet felmérése szerint igen gyakori, hogy a Kelet-Európából érkezők saját honfitársaikkal sem hajlandók együtt dolgozni, és sokszor a legdurvább jelzőkkel illetik egymást. A tanulmány szerint a keleti uniós dolgozók emellett súlyosan előítéletesek az etnikai kisebbségekkel szemben.

A lengyeleket a többi keleti vendégmunkás a bérek leszorításával vádolja. Az 5 fontos minimális órabér helyett sokszor 2-2,5 fontért is elvállalnak munkákat feketén, ami később a munkaadónak a többi keleti munkavállaló előtt hivatkozási alapként szolgál.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk