Létszámbővítést tervez a Kézmű Nonprofit Kft.
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLétszámbővítést és 30 millió forintos gépberuházást is tervez a Kézmű Nonprofit Kft. A nemzetközileg elismert, világszínvonalú márkáknak termékeket gyártó vállalat célja a kézműves szakmák felélesztése és együttműködési lehetőségek keresése a szakképző intézményekkel. A társaság új termékeinek, fejlesztéseinek kidolgozásában Zoób Kati divattervező is részt vesz - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A vállalat budapesti, Csömöri úti telephelyén 136 fő alkalmazott közül 73 fő, a dolgozók több mint fele megváltozott munkaképességű. A Temesvár utcai üzemben 145 megváltozott munkaképességű és 40 fő nem megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztat a társaság, míg a Gödi üzemben 27 fő megváltozott munkaképességű kolléga dolgozik.
"A Csömöri úti telephelyen készített táskák főként olasz megrendelésekre készülnek. A folyamatosan növekvő termelési igény miatt létszámbővítést tervezünk, valamint célunk a kézműves szakmák felélesztése. Terveink között szerepel a szakképző intézményekkel történő együttműködés, melynek keretében vállalatunk gyakorlati helyként működhetne." - mondta Varga Lajos, a Kézmű Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója a vállalat sajtótájékoztatóján.
Dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár hozzátette: "Az idén fennállásának 60. évfordulóját ünneplő cég egy stabil, munkavállalóinak hosszú távon munkalehetőséget biztosító vállalat. A nagy múltú vállalat nemzetgazdasági szempontból is meghatározó. A cég folyamatos termelésével, növekedésével és létszámbővítéseivel hozzájárul a gazdasági fejlődéshez."
A létszámbővítéssel egy időben technikai fejlesztéseket is végrehajt a vállalat. A cég gépparkját egy 30 millió forint értékű beruházás segítségével bővíti. A minőségi munka, és a magas színvonalú termékek előállítása érdekében pedig az új termékek fejlesztésénél együttműködik a Kézmű Nonprofit Kft. Zoób Kati divattervezővel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?