Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Létszámbővülés a nagykanizsai kórházban

Európai uniós támogatás révén két orvossal, valamint egy-egy felsőfokú végzettségű gyógyszerésszel és szakápolóval növelte a foglalkoztatottak létszámát a Kanizsai Dorottya Kórház - közölte a nagykanizsai egészségügyi intézmény főigazgatója hétfői sajtótájékoztatóján.

images

Bátorfi József elmondta: a két orvos és a szakápoló a sürgősségi betegellátó osztályon kapott munkát, a negyedik dolgozó pedig főgyógyszerészként tevékenykedhet a kórházban. Foglalkoztatásukat a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretén belüli pályázatból finanszírozták, az így elnyert 25,6 millió forint az új dolgozók mintegy kétéves foglalkoztatási költségeit fedezi.

A főigazgató az MTI kérdésére elmondta: a mostani, jelentősnek számító pályázati támogatás ellenére is vannak még betöltetlen orvosi állások a kórházban. Az intézmény számára adott 88 fős orvosi létszámból még 16 doktor hiányzik, főként az aneszteziológia, az intenzív terápia, a sürgősségi ellátás, a rehabilitáció-reumatológia, a pszichiátria, valamint a bőr- és nemibeteg-gondozó területéről.

A sebészetről éppen most távozik egy orvos, aki magasabb bérért Somogy megyében dolgozik tovább, de távozása nem rendíti meg az osztály működését. A tíz orvos meg tudja oldani az ellátást és már jelentkező is van a megüresedő helyre - tette hozzá Bátorfi József.

Brünner Szilveszter orvos-igazgató kifejtette: általában jellemző, hogy elöregszik az orvosi kar, nincs megfelelő utánpótlás és nem megoldott a rezidensképzés helyzete sem. Nagykanizsán is tapasztalják továbbá, hogy a fiatal orvosok más országokba mennek dolgozni.

A súlyponti kórházként működő nagykanizsai intézmény ellátási körzetébe 103 ezer beteg tartozik, a gyógyításuk 360 aktív és 142 krónikus betegnek fenntartott ágyon folyik. A kórház évente 20-22 ezer fekvőbeteget és mintegy 500 ezer járóbeteget lát el az évi 4,5 milliárd forintos költségvetésből. Az intézmény jelenleg 838 dolgozónak biztosít munkahelyet.



  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Pluszjuttatást kapnak az egészségügyi dolgozók

A pluszjuttatást tartalmazó járványügyi alapot szombaton ismerteti majd Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter. Teljes cikk

Megszorítások a BKK-nál?

A Magyar Nemzet névtelen informátora leépítésekről beszélt, a BKK. cáfolja az értesülést. Teljes cikk

Az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára: Magyarország védelem nélkül hagyja a dolgozókat

Luca Visentini főtitkár szerint egyensúlyt kéne teremteni a dolgozók és a foglalkoztatók jogai közt. Teljes cikk