kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Levélben fordultak Orbán Viktorhoz a vasutasok a fűtéskorlátozás miatt

A Vasutasok Szakszervezete szerint az irodában dolgozók közül is sokan betegednek majd meg a hideg miatt, ezért arra kérik Orbán Viktort, hogy vizsgálja felül a korlátozást.

Embertelen és egészségtelen a 18 fokos fűtéskorlátozás a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) szerint - idézi a 444.hu a szakszervezet közleményét. A VSZ szerint akadnak olyan MÁV-munkahelyek, ahol a nehéz fizikai műszak végén a dolgozók zuhanyoznának, de a hideg miatt nem teszik, vagy ha mégis, akkor azzal a megfázást kockáztatják. 

És gondoljunk azokra a vasutasokra is, akiknek munkaköréből adódóan időnként a szabadban kell tartózkodniuk akkor is, ha esik az eső vagy szakad a hó, s átfagyottan, agyonázottan meg sem tudnak melegedni a hűvös, 18 fokos állomásépületekben. Az átázott ruháik megszárítására pedig esély sem lesz" - olvasható a közleményben. 

Meleg János, a VSZ elnöke hozzátette, hogy az irodákban dolgozó vasutasok sincsenek jobb helyzetben, mert közismert, hogy nem tesz jót hűvös helyiségben üli órákon át. Szerinte emiatt sokan megbetegednek majd, amivel a munkaadó sem jár jól. Szerinte a 18 fokos korlátozás azon jogszabályoknak sem felel meg, melyek szerint „a hőmérsékletnek a munkavégzés teljes időtartama alatt, az emberi szervezet számára megfelelőnek kell lennie, figyelembe véve a munka jellegét és az ott dolgozó munkavállalók fizikai megterhelését”. Meleg János szerint technikai okok is nehezítik az intézkedés betartását, ugyanis a MÁV-munkahelyek nagy részén még mindig kályhával, hősugárzóval fűtenek. A Vasutasok Szakszervezete levélben kéri a miniszterelnököt, hogy vizsgálja felül a korlátozást és indítson párbeszédet a témáról. 

Mint arról korábban írtunk, a kormány kiiktatta a hideg munkahelyekre vonatkozó szabályokat.

 

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk