Lezárult a bérvita a villamosenergia-iparban

A Villamosipari Társaságok Munkáltatói Szövetsége (VTMSZ) és az ágazat három szakszervezete kedden 7 százalékos keresetszínvonal-növekedésről állapodott meg - mondta Gál Rezső, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke a tárgyalást követően az MTI-nek.

A villamosipari dolgozók három szakszervezete és VTMSZ megállapodást írt alá, amely szerint elfogadják tervezési alapnak a költségvetésben szereplő 4,8 százalékos éves átlagos inflációt. A Központi Statisztikai Hivatal közlése alapján, ha a fogyasztói árak ennél +/- 1 százalékponttal változnak, korrekciót hajtanak végre.

Gál Rezső, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta, hogy a 7 százalékos keresetszínvonal-növekedés értelmében növelték az ágazatban alkalmazott minimálbér összegét is. Így az alap minimálbér 73 ezer forint, a középfokú végzettségűeké 84 500 forintra, a diplomásoké pedig 138 ezer forintra emelkedik. A megállapodás tartalmazza azt is, hogy a szociális ellátást az inflációnak megfelelően kell növelni. A megállapodást később az egész ágazatra kiterjesztik - mondta Gál Rezső, hozzátéve: ez az ágazati minimum megállapodás, most következnek a munkahelyi megállapodások.

A szakszervezetek eredetileg 7,5 százalékos keresetszínvonal-növekedést követeltek, a munkáltatói szövetség négy tagja közül azonban csak a Magyar Villamos Művekkel sikerült konfliktus nélkül megállapodni, a másik három társaságcsoporttal, a német RWE, az E.ON, valamint a francia EdF magyarországi érdekeltségével idáig nem. A munkáltatói oldal korábban 6,2 százalékot ajánlott. A három ágazati szakszervezet emiatt március 11-én jelentette be, hogy sztrájkbizottságot alakít, majd tüntetéseket is szerveztek Budapesten, valamint Németországban és Franciaországban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk