Lezárult a munkanélküliek képzésére indított uniós program
Befejeződött a tartósan munkanélküliek és a munkatapasztalattal nem rendelkezők képzését célzó, a munkaerőpiacra történő kilépésüket segítő program a Dél-Nyírségben; a több mint 34 millió forint értékű, teljes egészében uniós támogatású projekt záró rendezvényét szerdán tartották Nagykállóban.
A "Lépésről-lépésre a nyílt munkaerőpiac felé" című programba 30, elsősorban hátrányos helyzetű embert vontak be, akik az OKJ-s képzések keretében dísznövény- és zöldségtermesztő szakmákat sajátíthattak el, de számukra álláskeresési és tanulástechnikai tréningeket, pszichológiai tanácsadást egyaránt szerveztek annak érdekében, hogy segítsék a munkaerőpiacra történő belépésüket. Haklik Marianna közlése szerint a sikeresen vizsgázottak közül már többen dolgoznak, a továbbra is munka nélkül maradókat pedig a program hat hónapig nyomon követi és segíti az elhelyezkedésben.
A kedvezményezettek fele nagykállói volt, a többiek a kistérség másik nyolc településéről érkeztek - tette hozzá. A két csoportban indított, hat-hat hónapig tartó képzés során az elméleti mellett, elsősorban a gyakorlati tudás elsajátítására helyezték a hangsúlyt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján olvasható októberi adatok szerint a dél-nyírségi kistérség kilenc települése közül a mintegy 3.200 lelkes Bökönyben a legnagyobb a munkanélküliségi ráta: itt a 2.195 munkaképes korú munkavállaló 21 százaléka, 461 ember van munka nélkül. Bökönyt sorrendben Balkány (18,36 százalék), Nagykálló (18,17 százalék), Biri (16,72 százalék) és Érpatak (16,01 százalék) követi. Geszteréden, Szakolyban és Kállósemjénben ez az arány 15 százalék közelében van, míg a kistérség települései közül a legkisebb munkanélküliségi rátát Újfehértón (12,09 százalék) regisztrálták.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?