Lezárult a munkanélküliek képzésére indított uniós program
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBefejeződött a tartósan munkanélküliek és a munkatapasztalattal nem rendelkezők képzését célzó, a munkaerőpiacra történő kilépésüket segítő program a Dél-Nyírségben; a több mint 34 millió forint értékű, teljes egészében uniós támogatású projekt záró rendezvényét szerdán tartották Nagykállóban.
A tizenhat hónapig tartó, a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében kiírt pályázaton a kistérség településein élő 18 és 60 év közötti, hosszabb ideje munkát kereső regisztrált álláskeresők, szakképzettség nélküliek, vagy munkatapasztalattal nem rendelkezők vehettek részt - mondta el Haklik Marianna, a pályázat szakmai vezetője a rendezvény előtt megtartott sajtótájékoztatón.
A "Lépésről-lépésre a nyílt munkaerőpiac felé" című programba 30, elsősorban hátrányos helyzetű embert vontak be, akik az OKJ-s képzések keretében dísznövény- és zöldségtermesztő szakmákat sajátíthattak el, de számukra álláskeresési és tanulástechnikai tréningeket, pszichológiai tanácsadást egyaránt szerveztek annak érdekében, hogy segítsék a munkaerőpiacra történő belépésüket. Haklik Marianna közlése szerint a sikeresen vizsgázottak közül már többen dolgoznak, a továbbra is munka nélkül maradókat pedig a program hat hónapig nyomon követi és segíti az elhelyezkedésben.
A kedvezményezettek fele nagykállói volt, a többiek a kistérség másik nyolc településéről érkeztek - tette hozzá. A két csoportban indított, hat-hat hónapig tartó képzés során az elméleti mellett, elsősorban a gyakorlati tudás elsajátítására helyezték a hangsúlyt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján olvasható októberi adatok szerint a dél-nyírségi kistérség kilenc települése közül a mintegy 3.200 lelkes Bökönyben a legnagyobb a munkanélküliségi ráta: itt a 2.195 munkaképes korú munkavállaló 21 százaléka, 461 ember van munka nélkül. Bökönyt sorrendben Balkány (18,36 százalék), Nagykálló (18,17 százalék), Biri (16,72 százalék) és Érpatak (16,01 százalék) követi. Geszteréden, Szakolyban és Kállósemjénben ez az arány 15 százalék közelében van, míg a kistérség települései közül a legkisebb munkanélküliségi rátát Újfehértón (12,09 százalék) regisztrálták.
A "Lépésről-lépésre a nyílt munkaerőpiac felé" című programba 30, elsősorban hátrányos helyzetű embert vontak be, akik az OKJ-s képzések keretében dísznövény- és zöldségtermesztő szakmákat sajátíthattak el, de számukra álláskeresési és tanulástechnikai tréningeket, pszichológiai tanácsadást egyaránt szerveztek annak érdekében, hogy segítsék a munkaerőpiacra történő belépésüket. Haklik Marianna közlése szerint a sikeresen vizsgázottak közül már többen dolgoznak, a továbbra is munka nélkül maradókat pedig a program hat hónapig nyomon követi és segíti az elhelyezkedésben.
A kedvezményezettek fele nagykállói volt, a többiek a kistérség másik nyolc településéről érkeztek - tette hozzá. A két csoportban indított, hat-hat hónapig tartó képzés során az elméleti mellett, elsősorban a gyakorlati tudás elsajátítására helyezték a hangsúlyt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján olvasható októberi adatok szerint a dél-nyírségi kistérség kilenc települése közül a mintegy 3.200 lelkes Bökönyben a legnagyobb a munkanélküliségi ráta: itt a 2.195 munkaképes korú munkavállaló 21 százaléka, 461 ember van munka nélkül. Bökönyt sorrendben Balkány (18,36 százalék), Nagykálló (18,17 százalék), Biri (16,72 százalék) és Érpatak (16,01 százalék) követi. Geszteréden, Szakolyban és Kállósemjénben ez az arány 15 százalék közelében van, míg a kistérség települései közül a legkisebb munkanélküliségi rátát Újfehértón (12,09 százalék) regisztrálták.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?