kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

LIGA: elutasítják Bajnai programját, jönnek a sztrájkok

A LIGA Szakszervezetek továbbra is teljes mértékben elutasítja Bajnai Gordon miniszterelnök válságkezelő csomagját, így az április 30-ra tervezett sztrájkok és a május elsejére tervezett demonstráció még mindig időszerű, továbbá azt kérik a kormányfőtől, hogy kezdjen érdemi tárgyalásokba a szociális partnerekkel - közölte a tömörülés vasárnap az MTI-vel.

Mint közleményükben fogalmaznak: a program újabb részletei "további sötét felhőként tornyosulnak a magyar munkavállalók feje fölé", hiszen azokból - minden kormányzati retorika ellenére - az tűnik ki, hogy továbbra is a nagytőkének kedvezve, az elszegényedett munkavállalók kárára kívánja rendezni a kormányfő az ország helyzetét.

A LIGA szerint a bejelentett válságkezelő intézkedések mind olyan eszközök, amelyek nem eredményeznek több munkahelyet, több munkát, vagy több bért, csak magasabb profitot a tőkéseknek.

Az adók csökkentése általában véve nem elfogadható a LIGA Szakszervezetek számára, a munkát terhelő járulékok csökkentése pedig elsősorban a munkavállalói oldalon kell, hogy megmutatkozzon, hiszen ezzel érhető el a bérek viszonylagos növelése, de legalább értéken való megtartása. "Nem közgazdasági rejtély, hogy a gazdaság élénkítéséhez motiválni kell a fogyasztás növekedését, amihez elengedhetetlen feltétel az, hogy tisztességes bérhez és biztos munkához jussanak a munkavállalók, az adófizetők, az ország és a válság finanszírozói" - írja közleményében a LIGA.

A négynapos munkahét bevezetése a közszférában nem csupán rossz ötlet, következményei kiszámíthatatlanok - olvasható a közleményben, amelyben kitérnek a tömegközlekedés államra eső költségtérítésének megvonására, amely az amúgy is alulfinanszírozott BKV, Volán és MÁV társaságoknál beláthatatlan káros következményekkel járhat.

A LIGA Szakszervezetek ezért továbbra is követeli, hogy Bajnai Gordon és az új kormány azonnal kezdjen érdemi tárgyalásokba a szociális partnerekkel, és az emberek "végleges nyomorba döntése helyett" vegye fel a harcot végre a fekete gazdasággal és a korrupcióval, valamint átfogó reformok keretében strukturálja újra a nagy szociális elosztó rendszereket, ahelyett, hogy össze-vissza nyirbálná azokat.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban

Eddig 287 vállalkozás felelt meg a szakmai és pénzügyi feltételeknek. Teljes cikk

A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken

Egy friss kutatás szerint a munkáltatók a hibrid gyakornoki programokat részesítik előnyben. Teljes cikk