kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

LMP: Elszegényedést okoz az új közmunka program

Az Orbán-kormány ötödére-hatodára csökkentette az önkormányzatok által közmunkára felhasználható forrásokat; emiatt decemberben tízezreket kellett elbocsátani. Csak Encs kistérségben körülbelül kétezer ember jogviszonya szűnt meg - állítja a Lehet Más a Politika párt (LMP).

- Elkeseredettséget és csalódottságot hozott már egy hónap után a kormány új közmunka programja az encsi kistérségben - tapasztalta Borsod-Abaúj-Zemplén megyei útja során Kaufer Virág országgyűlés képviselő, a Foglalkoztatási és munkaügyi bizottság tagja.

Gulyás Pál, az LMP ináncsi önkormányzati képviselője úgy tapasztalta, hogy a Nemzeti Közfoglalkoztatási Program életbe lépésének első hónapja után a jelentős elszegényedés első intő jelei már tapasztalhatók. A forráskivonás elvette az emberektől a munkalehetőséget és az önbecsülést; újra segélyre kárhoztatja a munkaképes és dolgozni akaró helyieket - számolt be a helyi állapotokról Gulyás Pál.

Az LMP már a parlamenti vita során bírálta az új program számos elemét, attól tartván, hogy a legszegényebbeket nem fogja elérni a program. "A nyolc órásról négyre csökkentett foglalkoztatás célja a költségvetési megtakarítás és a kormány munkahelyteremtő-propagandájának alátámasztása" - írják közleményükben. A kormány a program kialakítása közben nem konzultált a leginkább érintett települések, térségek polgármestereivel és lakóival.

Az LMP szerint a közmunkaprogramok nem helyettesítik a munkahelyteremtést, és önmagukban nem nyújtanak megoldást a tartós munkanélküliség felszámolására. Hatékony regionális fejlesztő programok hiányában azonban az elmaradott kistérségek magukra hagyott, elszigetelt falvaiban a közfoglalkoztatás az egyetlen eszköz a legmélyebb szegénység megelőzésére. A jól irányított programoknak fontos szerepük van a helyi közösségek építésében, a helyi szolgáltatások fenntartásában, a közbiztonság javításában, a helyi termelés és fogyasztás fellendítésében, és sok helyütt az árvízi védekezésben is. Az LMP úgy látja, az állam nem vonulhat ki egyik napról a másikra a leghátrányosabb helyzetű kistérségekből, ahol jelen pillanatban a legnagyobb foglalkoztató. Az első lépés tehát nem a közcélú munka megvonása, hanem jelentős térségi beruházás-fejlesztés, a KKV-szektor megerősítése és a közösségi szolgáltatások fejlesztése kell, hogy legyen.

Az LMP követeli, hogy a kormány az érintettekkel történő egyeztetés után sürgősen dolgozza át a Nemzeti Közfoglalkoztatás rendszerét, valamint készítsen stratégiát a leszakadó kistérségek tartós munkanélküliségének érdemi kezelésére.

OS
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk