Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

LMP: méltó finanszírozást az idősgondozásban!

Ungár Péter kiemelte, hogy 10-15 ezer ember hiányzik az idősellátásból az alacsony bérezés miatt.

Módosító indítványokat nyújt be az LMP annak érdekében, hogy az idősgondozás területe megkapja a szükséges figyelmet a jövő évi költségvetésben - közölte csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Ungár Péter, a párt országgyűlési képviselője. Egységesítsék a szociális és az egészségügyi dolgozók végzettség szerinti bértábláját, a szociális ágazatban is fizessék ki a koronavírus-járvány elején beígért egyszeri, 500 ezer forintos kiegészítést, az állami idősotthonok normatíváját emeljék az egyházi intézményekével egy szintre, az otthonápolási díj pedig érje el a minimálbért! - sorolt fel néhányat kezdeményezéseik közül a politikus.

Ungár Péter hangsúlyozta: noha a kormány a családok feladatának tekinti az idős, önmagáról gondoskodni képtelen hozzátartozók ellátását, számos esetben nem lehet, nem szerencsés és szakmailag sem ajánlott az otthoni ellátás. Hozzátette: az elmúlt nyolc évben egyetlen hellyel sem bővült az idősotthonok intézményrendszerének kapacitása, két-három évet kell várni a bekerülésre, 10-15 ezer ember hiányzik az idősellátásból az alacsony bérezés miatt, és a helyzeten a 2021-es költségvetés sem változtatna érdemben.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk